进一步全面深化改革视域下干部容错机制建设.docxVIP

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2025-12-08 发布于广东
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进一步全面深化改革视域下干部容错机制建设.docx

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进一步全面深化改革视域下干部容错机制建设

总则

当前，我国正处于全面深化改革的关键阶段，各项事业面临前所未有的机遇与挑战。在这一历史背景下，干部队伍作为改革发展的中坚力量，其担当精神与创新能力直接关系到国家治理现代化的进程。然而，实践中部分干部因顾虑失误追责而出现“不敢为、不愿为、不善为”的消极现象，导致改革举措推进迟滞、创新动力不足。据统计，某省组织部门近年调研显示，超过三成的基层干部在涉及政策突破或试点探索时存在明显畏难情绪，其中近四成案例源于对容错边界的模糊认知。为切实解决这一问题，充分激发干部干事创业的内生动力，特制定本机制。其核心目的在于构建科学规范