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2025年街道办事处工作总结暨工作计划

2025年，XX街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“民生为本、治理为基、发展为要”工作主线，统筹推进经济发展、民生改善、基层治理、安全稳定等各项任务，较好完成年度目标任务。现将全年工作总结如下，并提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）经济发展稳中提质，产业动能持续增强

坚持“服务企业就是服务发展”理念，全年实现税收收入3.2亿元，同比增长7.8%；限额以上社会消费品零售总额12.6亿元，增长9.2%；固定资产投资完成8.4亿元，超额完成年度目标。一是精准服务助企纾困。建立“班子成员+科室负责人+社区专员”三级包联机制，全年走访企业420家次，收集并解决用工短缺、场地扩容、政策申报等问题137个。为12家中小微企业协调低息贷款4500万元，推动3家企业申报“专精特新”认定，其中XX科技公司成功入选省级名单。二是产业升级成效显著。聚焦“楼宇经济+社区商业”双轮驱动，完成XX商务楼智慧化改造，入驻企业从28家增至41家，税收贡献率提升至街道总税收的22%；打造“15分钟便民生活圈”示范街区2条，引进品牌连锁便利店、社区食堂等新业态18家，带动就业300余人。三是招商引资质效提升。围绕数字经济、大健康产业开展精准招商，成功引进XX数字科技（年营收预计超2亿元）、XX康复医疗中心（区域总部）2个重点项目，签约落地率100%；举办“营商环境开放日”活动4场，吸引意向企业50余家，储备项目库新增优质项目15个。

（二）民生福祉全面提升，幸福指数显著提高

坚持“民有所呼、我有所应”，全年投入民生领域资金1.8亿元，占财政支出的72%，解决群众“急难愁盼”问题268件。一是“一老一小”服务更贴心。建成街道综合养老服务中心1个、社区日间照料中心3个，新增养老床位120张，为80岁以上独居老人安装智能监测设备156套，提供助餐、助洁、理疗等服务1.2万人次；与区中医院合作开展“银龄健康课堂”12期，覆盖老年群体600余人次。托育服务方面，新建普惠托育园2所，提供托位200个，推出“临时托”“计时托”等弹性服务，解决双职工家庭育儿难题。二是就业保障更有力度。举办“春风行动”“金秋招聘”等专场招聘会8场，提供岗位4300个，帮助失业人员再就业820人，就业困难人员就业156人；开展“新职业技能培训”6期，培训家政、电商、养老护理等领域学员450人，其中85%实现就业或自主创业。三是居住环境持续改善。完成XX小区、XX花园等3个老旧小区改造，惠及居民2100户，重点实施管网改造8.6公里、道路硬化4.2万平方米、绿化提升1.5万平方米，加装电梯12部；推进“飞线充电”专项整治，新增智能充电桩260组，覆盖所有居民小区；开展“美丽庭院”评选活动，创建示范院落20个，居民环境满意度达91%。

（三）基层治理创新突破，共建共享格局深化

以“五社联动”为抓手，推动治理重心向社区、网格下沉，全年化解各类矛盾纠纷192起，群众参与社区事务积极性提升25%。一是网格化管理更精细。将原有28个网格优化为56个“微网格”，配备专职网格员56名、兼职网格辅助员112名，实现“1格覆盖300-500户”；建立“网格吹哨、部门报到”机制，全年通过网格上报事件3200件，处置率98.5%，其中“高空抛物预警”“独居老人异常报警”等12类高频问题响应时间缩短至30分钟内。二是数字化赋能更高效。升级“智慧社区”平台，接入公安、城管、物业等8个系统数据，实现“一屏观全域”；开发“社区随手拍”小程序，居民上报环境卫生、设施损坏等问题1800件，解决率95%；推行“电子居民证”试点，集成社保、医保、物业缴费等12项功能，减少群众办事材料60%。三是社会组织活力更凸显。依托街道社会组织孵化基地，培育公益类、文体类社会组织15家，其中“银发调解队”“青少年环保志愿团”等特色队伍开展活动80余场；建立“社区公益金”制度，全年募集资金120万元，实施“儿童之家”建设、老年合唱团培育等微项目23个，居民参与率达65%。

（四）安全底线守牢守稳，社会大局和谐有序

坚持“隐患就是事故”理念，全年未发生较大以上安全事故，安全生产考核位列全区第一。一是安全生产隐患清零。开展“除险保安”专项行动，检查企业、商铺、餐饮场所等680家次，排查隐患412处，整改率100%；重点推进餐饮燃气安全整治，为260家餐饮单位安装可燃气体报警装置，更换老化软管3800米；完成自建房安全排查“回头看”，整改C、D级危房12栋，搬迁安置居民45户。二是矛盾纠纷源头化解。建立“街道-社区-网格”三级调解体系，组建由律师、社工、老党员组成的专业调解队，全年调解邻里纠纷、劳资