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2025年度学生处工作总结及2026年工作计划

2025年，学生处在学校党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国教育大会和高校思想政治工作会议精神，围绕“立德树人”根本任务，聚焦学生成长成才需求，在思想政治教育、日常管理服务、队伍建设等方面持续发力，较好完成年度工作目标。现将全年工作情况总结如下，并结合当前问题对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作回顾

（一）深化思想引领，筑牢学生成长“精神之基”

以主题教育为抓手，构建“理论学习+实践体验+朋辈引领”三维育人体系。全年开展“青春与信仰同行”系列活动52场，覆盖学生1.8万人次。其中，联合马克思主义学院打造“行走的思政课”，组织3000余名学生赴革命老区开展红色研学，通过参观中共一大会址、重走长征路等实践，将理论学习与历史现场结合；举办“新时代青年说”微团课比赛，选拔出20个优秀作品通过校园公众号展播，播放量超10万次，推动党的创新理论入脑入心。针对不同年级特点分层引导：面向新生开展“扣好第一粒扣子”适应性教育，通过学长领航计划、校史知识竞赛帮助2800名新生快速融入；面向毕业生开展“青春向党·强国有我”就业动员会，邀请20名优秀校友分享基层就业、服务国家战略的经历，毕业生基层就业比例同比提升8%。

思想动态调研显示，92%的学生对“两个确立”“两个维护”有深刻认知，87%的学生主动关注时政新闻，较2024年分别提升5%和7%，学生思想主流积极向上。

（二）强化日常管理，构建有序成长“护航体系”

以学风建设为核心，推进“三全育人”落地见效。全年开展“学风提升百日行动”，通过“早自习打卡+课堂纪律巡查+晚自修督导”联动机制，课堂到课率从91%提升至95%，迟到早退现象减少30%。建立“学业预警—帮扶—跟踪”闭环管理，对1200名学业困难学生建立档案，组织300名学生党员与困难学生结对，开展“一对一”课业辅导1800余次，全年补考通过率较2024年提高12%，21名留级学生成功逆袭进入年级前30%。

聚焦学生生活服务，优化“一站式”学生社区管理。完成3栋学生公寓智慧化改造，安装人脸识别门禁、智能水电表，开通“宿舍报修—处理—反馈”线上平台，全年处理报修工单1.2万件，响应时效从48小时缩短至24小时。开展“文明宿舍创建月”活动，评选出200间“五星宿舍”，宿舍卫生达标率从85%提升至92%，学生满意度调查中“生活服务”项得分9.1分（满分10分），创历史新高。

（三）优化服务供给，破解学生成长“急难愁盼”

心理健康服务提质增效。全年开展心理健康讲座、团体辅导等活动40场，覆盖6000余人次；心理咨询中心接待个体咨询1200人次，较2024年增长20%，危机干预成功率100%。完善“学校—学院—班级—宿舍”四级预警网络，培训心理委员、宿舍长1500人次，开发“心灵驿站”小程序，上线心理测评、自助学习、预约咨询功能，注册用户超8000人，学生自主寻求心理帮助的意识显著增强。

资助工作实现“精准滴灌”。全年发放各类奖助学金6800万元，惠及学生4200人次，其中新增“乡村振兴专项助学金”，重点资助来自脱贫县的学生200名。创新“资助+育人”模式，组织受助学生参与“助学·筑梦·铸人”志愿服务，成立“星火”公益队，开展社区支教、老人关怀等活动50场，服务时长超1.2万小时，1名学生获评“全国学生资助宣传大使”。

权益维护机制更加畅通。建立“校长接待日”常态化制度，全年召开座谈会8场，收集意见建议230条，解决率95%，推动食堂增设“健康轻食窗口”、图书馆延长开放至23:30、校园Wi-Fi覆盖区域扩大至运动场等20项民生工程落地。开通“学生权益直通车”线上平台，设置“问题反馈—进度查询—结果评价”全流程功能，全年受理诉求560件，平均办结时间3天，学生对权益维护工作的满意度达90%。

（四）加强队伍建设，夯实育人工作“中坚力量”

辅导员队伍专业化水平显著提升。全年组织“辅导员能力提升工作坊”12期，涵盖思政教育、危机处理、职业指导等专题，邀请教育部高校辅导员培训和研修基地专家、优秀辅导员代表作专题报告20场；选派15名辅导员参加国家级、省级培训，2名辅导员入选“省级辅导员年度人物”。完善辅导员考核机制，将学生满意度（占比30%）、育人成果（如所带班级获评“省级先进班集体”）纳入考核指标，激发队伍活力。全年辅导员发表思政教育论文12篇，主持校级以上课题8项，较2024年增长50%。

学生干部队伍焕发生机活力。优化学生干部选拔机制，推行“笔试+面试+实践考核”综合评价，选拔出120名校学生会、研究生会骨干；开展“青马工程”学生骨干培训班，设置理论学习、调研实践、能力拓展等模块，邀请校领导