2025年度医院妇产科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年度医院妇产科工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，妇产科全体医护人员紧扣“强基础、提质量、优服务、促发展”主线，围绕临床医疗、妇幼保健、教学科研、质量安全四大核心任务，全力推进学科建设与服务能力提升。全年门诊量12.8万人次，同比增长8.2%；住院患者8642例，同比增长6.5%；完成各类手术4320台（其中剖宫产1892台，占比43.8%，较2024年下降1.2个百分点）；收治高危妊娠患者2315例，高危妊娠管理率100%，孕产妇死亡率0（连续三年零发生），新生儿窒息率0.8‰（低于国家0.9‰标准），各项核心指标持续优化，为区域妇女儿童健康提供了坚实保障。

一、2025年度重点工作成效与经验总结

（一）临床医疗：以急危重症救治为突破，筑牢生命防线

1.高危妊娠管理精准化。建立“风险评估-动态监测-多学科协作”全周期管理模式，通过妊娠风险筛查表（PGT）结合超声、实验室指标动态评估，将高危妊娠分为“绿、黄、橙、红、紫”五色分级，全年识别红色（极高危）妊娠217例，橙色（高危）妊娠586例，均纳入个案管理，由主任医师牵头制定个性化诊疗方案。针对凶险性前置胎盘合并胎盘植入（2025年收治32例），联合介入科、输血科、新生儿科开展“术前腹主动脉球囊阻断+术中精细化止血+术后多器官功能支持”一体化救治，32例患者均成功保留子宫，平均出血量较2024年下降28%，实现“保大人、保子宫、保胎儿”三重目标。

2.分娩服务提质增效。深化“无痛分娩中国行”项目，全年开展椎管内分娩镇痛2987例，镇痛率68.7%（较2024年提升5.3个百分点），初产妇第一产程平均缩短1.5小时，产妇满意度达96.2%。推广自由体位分娩、导乐陪伴等非药物镇痛技术，联合康复科开展产前盆底肌训练课程（全年培训12期，覆盖420名孕妇），会阴侧切率降至18.6%（较2024年下降3.1个百分点），会阴完整率提升至32.4%。

3.妇科疾病诊疗微创化。腹腔镜手术占比提升至78.5%（2024年为72.3%），其中单孔腹腔镜手术321例（涵盖子宫肌瘤剔除、卵巢囊肿剥除、异位妊娠等），术后6小时下床率95%，平均住院日4.2天（较传统腹腔镜缩短1天）。引入宫腔镜日间手术模式，全年完成宫腔镜检查及手术1208例，当日出院率92%，患者就医成本降低约30%。针对妇科恶性肿瘤（2025年收治宫颈癌、卵巢癌等患者187例），开展“手术-化疗-靶向治疗-免疫治疗”多模式综合治疗，联合放疗科建立MDT会诊机制（每月2次），中晚期患者3年生存率较2024年提升4.5个百分点。

（二）妇幼保健：以全周期管理为核心，延伸服务链条

1.孕前孕产期保健扩面提质。联合社区卫生服务中心推进“孕早建册”工程，全年早孕建册率98.3%（较2024年提升2.1个百分点），叶酸服用依从率95.6%。开展“妊娠糖尿病全程管理”项目，通过“医护-患者-家属”三方联动，将GDM（妊娠期糖尿病）患者血糖控制达标率从78.2%提升至89.4%，巨大儿发生率降至4.1%（低于全国5.6%平均水平）。产后42天复查率89.7%，较2024年提升6.3个百分点，重点加强产后抑郁筛查（全年筛查4320例，阳性率5.2%，干预率100%）及盆底功能评估（筛查阳性3120例，康复治疗率82.5%）。

2.新生儿健康管理关口前移。完善“产前-产时-产后”一体化新生儿救治体系，与儿科联合开展产前咨询217例（针对胎儿畸形、宫内生长受限等），产时到场救治新生儿窒息12例（复苏成功率100%）。新生儿遗传代谢病筛查率100%，听力筛查率99.8%，串联质谱扩展筛查覆盖率提升至85%（较2024年增加20%），全年确诊先天性甲状腺功能减低症5例、苯丙酮尿症2例，均及时干预，避免智力损伤。

3.更年期及青春期保健创新服务。开设“女性全生命周期健康管理门诊”，针对青春期月经不调（全年接诊1230例），建立“激素治疗+心理疏导+生活方式干预”综合方案，3个月症状改善率89%；针对更年期综合征（接诊876例），开展“激素替代治疗+骨密度监测+营养指导”个性化管理，患者Kupperman评分平均下降6.2分，生活质量显著提升。

（三）教学科研：以人才培养为根本，驱动学科发展

1.教学体系规范化。作为省级住院医师规范化培训基地，2025年带教规培医师28名、实习医师42名，制定“分层递进”培养计划：第1年侧重基础技能（如妇科检查、接生、病历书写），第2年强化临床思维（参与病例讨论、手术助手），第3年聚焦亚专科方向（如高危妊娠、妇科肿瘤）。全年开展教学查房48次、病例讨论36次、技能培训24次，规培医师出科考核通过率100%，在省级住培技能竞赛中获团体