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职业危害防治制度详细汇编

为有效预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规要求，结合本单位实际情况，制定本职业危害防治制度。本制度适用于单位内所有存在职业病危害因素的作业场所、岗位及相关管理活动。

一、管理职责体系

主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责，履行以下职责：组织制定并推动落实职业病防治责任制、规章制度和操作规程；确保职业病防治经费投入，纳入年度预算管理；每季度至少召开1次职业病防治专题会议，研究解决重大问题；督促检查职业病防治工作，及时消除隐患。

分管安全生产负责人协助主要负责人具体实施职业病防治工作，负责组织制定年度职业病防治计划和实施方案，监督各部门落实防控措施，每半月带队开展1次现场检查，协调解决日常管理中的问题。

安全管理部门为职业病防治的综合管理部门，设专职职业卫生管理人员，具体职责包括：建立健全职业卫生管理制度和档案；组织开展职业病危害因素检测、评价及申报工作；监督防护设施和个体防护用品的配备、使用；组织职业健康培训，监督劳动者遵守操作规程；汇总分析职业健康检查结果，提出整改建议；牵头处理职业病危害事故应急处置。

各车间（部门）负责人为本部门职业病防治第一责任人，负责落实本部门岗位职业病危害防控措施，每日进行现场巡查，及时纠正违规行为；组织本部门劳动者参加职业健康培训，监督正确佩戴防护用品；配合开展职业病危害因素检测和健康检查，落实异常结果的后续处理。

二、前期预防管理

新建、改建、扩建建设项目及技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）实施前，须严格执行职业病防护设施“三同时”制度。建设项目可行性论证阶段，委托具有相应资质的机构编制职业病危害预评价报告，报卫生健康行政部门审核；预评价报告未通过审核的，不得开工建设。

建设项目设计阶段，职业病防护设施设计须包含防护设施的布局、选型、参数等详细内容，并经卫生健康行政部门审查；未通过审查的，不得施工。

建设项目完工后、投入生产或使用前，委托具有资质的机构进行职业病危害控制效果评价，编制评价报告；评价报告通过卫生健康行政部门验收后，职业病防护设施方可投入使用；未经验收或验收不合格的，建设项目不得投入生产或使用。

所有存在职业病危害的项目须在投入生产或使用之日起30日内，向所在地卫生健康行政部门申报职业病危害项目，如实填写《职业病危害项目申报表》，申报内容包括用人单位基本信息、工作场所职业病危害因素种类、浓度（强度）、接触人数等；申报内容发生重大变化时，须在变化之日起15日内进行变更申报。

三、作业过程防控

用人单位须按照《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2）要求，对工作场所存在的粉尘、化学毒物、物理因素（噪声、高温、辐射等）进行定期检测。检测周期为：粉尘作业场所每半年1次，化学毒物作业场所每半年1次，噪声作业场所每年1次，高温作业场所每年夏季前1次；存在严重职业病危害的岗位（如矽尘、高毒物品作业）检测周期缩短至每季度1次。检测点覆盖所有存在职业病危害因素的工作地点，每个检测点设置符合《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）要求。检测结果向劳动者公示，并存入职业卫生档案。

在产生职业病危害的作业岗位、设备、场所设置明显的警示标识和中文警示说明。警示标识包括图形标识（如禁止、警告、指令、提示）、警示线（红色、黄色、绿色）和警示语句（如“当心粉尘”“必须佩戴防毒面具”）。警示说明须载明职业病危害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。高毒物品作业场所设置红色区域警示线，周边设置应急撤离通道和必要的泄险区；产生噪声的作业场所设置“噪声有害”警示标识，标明接触限值。

制定各岗位职业病危害操作规程，明确操作步骤、防护要求和应急处置要点。操作规程须经安全管理部门审核，车间（部门）负责人签字后，在作业现场醒目位置张贴。劳动者上岗前须熟悉本岗位操作规程，未经培训或考核不合格者不得上岗作业。

对存在职业病危害的作业场所，采取工程技术措施降低危害因素浓度（强度）。粉尘作业场所优先采用密闭、通风、湿式作业等措施，配备布袋除尘、静电除尘等设备；化学毒物作业场所采用局部抽风、全室通风，设置排毒罩、通风橱；噪声作业场所采用隔音、消声、减振措施，对高噪声设备加装隔音罩；高温作业场所采用隔热、通风、空调降温等措施。防护设施须与生产设备同步运行，不得擅自停用或拆除；确需临时停用的，须经安全管理部门批准，并采取临时防护措施。

建立职业病危害作业人员登记管理制度，对接触粉尘、化学毒物、噪声等危害因素的劳动者，按岗位、危害因素类型建立接触人员清单，动态更新。对存在交叉作业的场所（如同一区域同时存在粉尘和噪声危害），明确各作业