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2025年度医院肿瘤科工作总结及下一步工作打算

2025年，我院肿瘤科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准诊疗、学科提质、患者中心”三大核心目标，以国家癌症区域医疗中心建设为牵引，全面推进医疗、教学、科研、患者服务协同发展。全年门诊量达7.2万人次（同比增长12%），出院患者1.8万人次（同比增长9%），三四级手术占比提升至68%，肿瘤患者5年生存率较2024年提高3.2个百分点，达到41.7%，核心指标稳居省内第一方阵。现将年度重点工作总结如下，并结合现存问题提出2026年工作方向。

一、2025年度重点工作成效

（一）医疗服务提质增效，诊疗能力实现新突破

1.精准诊疗体系深化。以分子病理和基因检测为支撑，建立“初筛-分型-动态监测”全流程精准诊疗链。全年完成肿瘤基因检测4200例（同比增长25%），其中多基因panel检测占比65%，指导靶向治疗及免疫治疗方案调整率达82%。针对肺癌、结直肠癌等优势病种，制定8项个性化诊疗路径，例如ALK阳性肺癌患者一线使用新一代ALK抑制剂，中位无进展生存期（PFS）延长至28个月（较传统方案提高10个月）。

2.多学科协作（MDT）规范化运行。整合影像、病理、放疗、药学等12个科室，组建10个专病MDT团队，全年开展MDT会诊1200例（同比增长40%），疑难病例诊断准确率从89%提升至94%。创新“门诊-住院-随访”全周期MDT模式，例如乳腺癌MDT团队为32例局部晚期患者制定“新辅助治疗-手术-辅助治疗”一体化方案，保乳率从38%提升至55%。

3.新技术新设备落地应用。引进第四代达芬奇手术机器人，完成复杂盆腔肿瘤手术23例，术中出血量较传统腹腔镜减少40%；开展立体定向放疗（SBRT）治疗寡转移肿瘤56例，局部控制率达91%；推广液体活检技术用于术后微小残留病灶（MRD）监测，早期发现复发患者18例，干预后2年生存率提高25%。

4.急危重症救治能力强化。设立肿瘤急症亚专科，配备专职医护团队，全年救治肿瘤溶解综合征、上腔静脉压迫综合征等急危重症患者210例，抢救成功率92%（高于行业平均5个百分点）。优化化疗相关性不良反应管理流程，重度骨髓抑制发生率从12%降至7%，粒缺发热患者3天内体温复常率达95%。

（二）教学科研协同推进，学科内涵持续夯实

1.医学教育创新发展。作为国家级肿瘤专业住培基地，全年带教规培医师45名、进修医师28名，出科考核通过率100%，3名学员获全国住培技能竞赛二等奖。推行“案例-模拟-临床”三阶培训模式，自主开发虚拟仿真教学系统，涵盖20种常见肿瘤诊疗场景，培训覆盖率100%。承担本科及研究生教学任务，参与编写《肿瘤精准治疗学》教材1部，获校级教学成果一等奖1项。

2.科研攻关成果丰硕。聚焦“肿瘤微环境调控”“免疫治疗耐药机制”两大方向，获批国家自然科学基金项目4项（其中面上项目2项）、省级重点研发计划3项，科研经费到账1200万元（同比增长30%）。在《NatureCancer》《ClinicalCancerResearch》等期刊发表SCI论文28篇（影响因子总和186），其中“靶向肿瘤相关成纤维细胞改善免疫微环境”研究成果被《CancerDiscovery》亮点报道。

3.临床研究转化加速。牵头或参与国际多中心临床试验15项（其中国际Ⅲ期试验3项），入组患者280例，覆盖肺癌、胃癌、肝癌等高发瘤种。与某生物制药公司合作开发的PD-1/CTLA-4双特异性抗体在晚期黑色素瘤中显示出显著疗效，相关数据已提交国家药监局（NMPA）突破性疗法认定申请。建立“医院-药企-患者”三方数据共享平台，缩短从临床问题到试验启动时间至3个月（行业平均6个月）。

（三）患者服务精细升级，人文关怀贯穿全程

1.全程管理体系完善。依托医院智慧医疗平台，建立“住院-出院-社区-家庭”连续管理网络，为8200例患者制定个性化随访计划（随访率96%）。通过AI语音随访系统自动推送用药提醒、复查通知，结合护士团队人工干预，失访率从8%降至3%。针对老年肿瘤患者，联合社区卫生服务中心开展“居家护理包”项目，覆盖210例患者，家庭护理满意度达98%。

2.癌痛与安宁疗护提质。推行“三阶梯镇痛+心理干预”综合模式，建立癌痛动态评估电子档案，中重度疼痛控制率从85%提升至92%，阿片类药物规范使用率100%。开设安宁疗护病房（床位12张），组建包含疼痛科、心理科、社工的多学科团队，全年收治终末期患者156例，患者症状缓解率89%，家属满意度95%。开展“生命回顾”“告别仪式”等特色服务，相关经验在《中华护理杂志》发表。

3.科普宣教精准覆盖。通过“医院公众号+短视频平台+线下讲座”三维度开展科普，全年