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运维驻场服务协议
甲方(需求方):
全称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人/授权代表:_________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
统一社会信用代码:_____________
乙方(服务提供方):
全称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人/授权代表:_________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
统一社会信用代码:_____________
一、服务内容
(一)系统运维服务
1.日常巡检:乙方驻场工程师每日8:00-18:00(工作日)对甲方指定IT系统(服务器、网络设备、存储、数据库等,见附件1《运维系统清单》)进行至少1次全面巡检,填写《运维巡检日志》(附件2),每日下班前提交甲方确认。
2.故障响应与修复:
-工作时间内,甲方提出故障需求后1小时内到场响应,一般故障4小时内解决,复杂故障24小时内制定解决方案并推进;
-非工作时间(节假日、非工作时段),核心系统宕机等重大故障4小时内到场应急,一般故障8小时内到场。
3.性能优化:每月至少1次核心系统性能分析,提交《系统性能优化报告》(附件3),经甲方确认后实施优化。
4.补丁更新:提前7个工作日提交《补丁更新申请单》(附件4),经甲方书面确认后在非业务高峰时段实施,更新后验证系统稳定性。
5.硬件检测:仅负责故障检测,需维修/换备件时提交《硬件维修/备件申请单》(附件5),经甲方确认后由甲方采购/委托第三方,乙方配合。
(二)数据备份与恢复
1.每日23:00前完成核心数据增量备份,每周六23:00前全量备份,存储至甲方指定服务器,备份日志每日提交确认;
2.每月最后1个工作日配合甲方完成备份恢复测试,提交《备份恢复测试报告》(附件6);
3.数据丢失时立即启动恢复流程,优先用最近有效备份,甲方全程监督。
(三)文档管理
1.每日更新《运维台账》(附件7);
2.故障处理完成后24小时内提交《故障处理报告》(附件8);
3.每月5日前提交《月度运维总结报告》(附件9)。
(四)培训支持
每季度最后1个月第10个工作日,为甲方技术人员提供1次运维培训,培训内容提前10个工作日确认,材料提前3个工作日提交。
二、服务期限
自______年____月____日起至______年____月____日止,期满前30个工作日协商续签,未续签则自动终止。
三、驻场人员要求
1.派驻____名工程师(见附件10《驻场人员清单》),需持□CCNA/□RHCE/□Oracle认证等资质(提前提供原件核验);
2.遵守甲方《考勤制度》《保密规范》(附件11),每日打卡;
3.请假需提前3个工作日提交《请假申请单》(附件12),经甲方同意后安排顶岗(资质不低于原人员);
4.更换人员需提前15个工作日提交《人员更换申请单》(附件13),经甲方确认后方可更换。
四、双方权利义务
(一)甲方权利
1.月度考核(附件14),评分80分要求乙方整改;
2.提出合理需求,乙方24小时内反馈方案;
3.审核乙方报告,要求修改不符合项;
4.驻场人员连续2次考核不合格或违规,要求5个工作日内更换。
(二)甲方义务
1.协议生效3日内提供办公工位、电脑(附件15)、系统访问权限;
2.按时支付费用;
3.提供系统架构、账号密码(专人管理)等资料;
4.10个工作日内反馈乙方提交的申请单。
(三)乙方权利
1.要求甲方提供工作条件,未提供则不担责;
2.逾期支付则暂停服务(提前3日通知);
3.拒绝不合理需求(书面说明理由)。
(四)乙方义务
1.按约提供服务,确保质量;
2.驻场人员保护甲方资产,不得复制/转移数据;
3.为驻场人员购买社保及意外险,工伤责任由乙方承担;
4.保密甲方商业/技术秘密(期限:协议履行期+终止后3年);
5.逾期提交报告每次扣当月服务费2%;
6.因乙方过错导致数据丢失/系统故障,承担全部损失(含直接/间接损失、律师费);
7.不得转包/分包服务。
五、服务费用及支付
1.费用标准:每月服务费______元(大写:______),含驻场人员工资、社保、乙方工具费;不含硬件维修、备件、第三方软件授权费、差旅费(凭票报销)。
2.支付方式:乙方每月5日前开具增值税专用发票(税率______%),甲方收到后10个工作日内转账至乙方指定账户(附件16)。
3.费用调整:增加服务需签订补充协议。
六、服务质量与验收
1.质量标准:
-故障响应及时率100%
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