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餐饮连锁运营岗实习协议
餐饮连锁运营岗实习协议
甲方(实习单位):
名称:_________________________
统一社会信用代码:_____________
地址:_________________________
法定代表人/负责人:___________
联系电话:_____________________
乙方(实习生):
姓名:_________________________
身份证号码:___________________
联系电话:_____________________
学校名称:_____________________
专业:_________________________
学号:_________________________
第一条实习期限
1.本协议实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止,共计____天。
2.实习期满前,双方可协商延长实习期限,需另行签订补充协议。
3.乙方实习期间需完成甲方规定的实习考核,考核合格可获得实习证明。
第二条实习岗位及内容
1.甲方安排乙方在餐饮连锁运营岗实习,具体工作地点为甲方指定的连锁门店(如______市______区______路______号“______餐饮”门店,或甲方根据运营需要调整的其他门店)。
2.乙方实习内容包括但不限于:
(1)协助门店执行总部运营标准:落实食品安全规范(如餐品存储、餐具消毒、操作流程合规)、服务流程(如客户接待、点单效率优化);
(2)运营数据统计与分析:协助记录门店日/周营收、客流、食材损耗、库存盘点等数据,整理成报表提交;
(3)门店运营辅助:协助员工排班、餐品陈列优化、促销活动落地(如新品推广、节日活动执行);
(4)客户服务优化:收集客户反馈,协助提出服务改进建议;
(5)完成甲方指导老师安排的其他运营相关任务。
第三条工作时间与休息
1.乙方实习期间实行综合计算工时制,每周工作时间不超过40小时,具体排班由门店店长根据运营需要安排(需提前1天通知乙方)。
2.乙方依法享有法定节假日休息权;若因运营需要加班,甲方需提前与乙方协商,且加班时长每月不超过36小时,加班报酬按______元/小时(不低于甲方所在地最低工资标准的1.5倍)支付。
3.乙方每日工作满4小时享有不少于30分钟休息,满8小时享有不少于1小时休息。
第四条实习报酬及福利
1.实习报酬:乙方实习期间月报酬为人民币______元(大写:______),不低于甲方所在地最低工资标准的80%。
2.支付方式:甲方每月____日通过银行转账支付上月报酬至乙方指定账户(账户名:______,账号:____________________,开户行:______)。
3.福利:甲方为乙方提供工作餐(每日2餐,含工作日及加班日),如需外出执行任务,按____元/天标准发放交通补贴。
4.保险:甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险(保额不低于50万元),承担保险费用;乙方实习期间因工作原因发生意外伤害,由保险公司按规定赔付,甲方不承担额外赔偿责任(但因甲方未履行安全保障义务导致的除外)。
第五条双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利:
(1)要求乙方遵守甲方规章制度(包括《门店运营手册》《员工行为规范》《食品安全管理制度》等,乙方已阅读并确认);
(2)根据运营需要调整乙方工作内容及地点(需提前3天书面通知);
(3)对乙方实习表现进行考核,考核不合格可解除本协议。
2.义务:
(1)提供符合国家安全标准的工作环境,配备1名运营岗指导老师(具备2年以上餐饮连锁运营经验);
(2)为乙方提供入职培训(含食品安全、服务流程、数据统计等内容);
(3)按时足额支付实习报酬及补贴;
(4)不得安排乙方从事有毒有害、高空作业等超出实习生能力范围的工作;
(5)实习期满后,为考核合格的乙方出具实习证明(含实习岗位、内容、表现评价)。
(二)乙方权利与义务
1.权利:
(1)获得甲方提供的实习指导及培训;
(2)按时领取实习报酬及福利;
(3)拒绝甲方安排的违法违规工作(如违反《食品安全法》的操作);
(4)实习期间发生意外伤害,有权向保险公司申请赔付。
2.义务:
(1)遵守甲方各项规章制度,服从指导老师安排,按时完成实习任务;
(2)严格遵守食品安全操作规范,持有效健康证上岗(甲方协助乙方办理,费用由乙方承担);
(3)保守甲方商业秘密:不得泄露甲方餐品配方、运营数据(如门店营收、客户信息)、促销方案、供应链信息等,保密义务期限为实习期间及离职后2年;
(4)爱护甲方财物,不得损坏门店设备、食材等;
(5)实习期间不得从事与实习无关的活动,不得利用甲方资源谋取私利;
(6)如需请假,需提前1天向指导老师提交书
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