跨境电商外贸实习协议.docVIP

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跨境电商外贸实习协议

甲方(实习单位):

名称:_________________________

法定代表人/负责人:___________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

乙方(实习生):

姓名:_________________________

身份证号:_____________________

学校:_________________________

院系/专业:_____________________

学号:_________________________

联系方式:_____________________

紧急联系人:___________________

紧急联系人电话:_______________

第一条实习基本信息

1.实习岗位:跨境电商外贸专员

2.实习期限:自______年____月____日起至______年____月____日止,共计______天。实习期间乙方仍为在校学生,不建立劳动关系。

3.实习地点:甲方指定办公场所(或远程办公,需明确:□是□否,远程办公需遵守甲方远程管理规定)

第二条实习内容与要求

1.协助运营团队维护跨境电商平台(如亚马逊、阿里巴巴国际站、Shopify等):

-产品Listing优化、关键词调研与排名跟踪;

-平台规则解读与合规性自查(如侵权预警、虚假宣传排查)。

2.海外客户沟通:

-邮件/即时通讯工具(WhatsApp、Line等)跟进订单进度、处理售后咨询;

-协助处理跨境纠纷(如物流延误、产品退换),遵循平台纠纷解决流程。

3.跨境物流与单证:

-跟踪订单物流状态(如DHL、FedEx、海运提单),更新物流信息;

-协助整理报关/清关资料(装箱单、商业发票、原产地证等),确保资料真实合规。

4.数据与分析:

-统计跨境销售数据(销售额、转化率、客单价),整理周/月报表;

-协助竞品分析(价格、Listing、促销活动)。

5.其他:完成甲方安排的与跨境电商外贸相关的辅助工作(如供应商对接、样品寄送跟进)。

第三条实习补贴与福利

1.实习补贴:甲方每月向乙方支付实习补贴人民币______元(大写:______),于每月______日通过银行转账发放。

2.其他福利:□餐补______元/月□交通补贴______元/月□无(勾选)。

3.补贴不包含社保公积金,乙方实习期间的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

第四条双方权利与义务

(一)甲方权利义务

1.提供符合跨境电商行业规范的实习岗位,指派专人(指导老师:_________)进行工作指导与技能培训(如平台操作、外贸合规);

2.提供必要工作条件(如电脑、跨境平台账号操作权限,明确权限范围:仅查看/编辑非核心设置,不得修改账号绑定信息);

3.按时足额支付实习补贴,不得克扣或无故拖欠;

4.告知乙方跨境业务合规要求(如海关法、电子商务法、平台规则),不得要求乙方从事违法违规操作(如虚假申报、侵权Listing);

5.保障乙方实习期间的人身安全(如办公场所消防、设备安全),为乙方购买实习期间意外伤害保险(保险期限:实习全程,保险公司:_________);

6.实习结束后,根据乙方表现出具实习鉴定或推荐信。

(二)乙方权利义务

1.遵守甲方规章制度与跨境电商合规要求,不得从事任何违法违规行为;

2.服从指导老师安排,按时完成实习任务,不得擅自离岗、脱岗;

3.保守甲方商业秘密(包括但不限于:客户名单、产品价格体系、平台运营数据、供应商信息、知识产权内容),实习期间及结束后2年内不得泄露;

4.爱护甲方办公设备与资料,不得擅自修改跨境平台核心设置、泄露账号密码;

5.因个人原因造成甲方损失的(如操作失误导致平台罚款、客户投诉),需承担直接经济损失(损失金额以甲方提供的有效凭证为准);

6.请假需提前1个工作日向指导老师申请,经批准后方可休假;无故缺席1天扣减日补贴(日补贴=月补贴÷21.75),累计缺席3天以上甲方有权解除协议。

第五条风险责任

1.乙方实习期间因工作原因遭受意外伤害,甲方配合向保险公司申请理赔;超出保险范围的部分,按双方过错承担责任:

-甲方未提供安全条件导致的,甲方承担;

-乙方违规操作导致的,乙方承担;

2.乙方因泄露商业秘密造成甲方损失的,需赔偿全部损失(包括直接损失与间接损失,如平台处罚金、客户流失损失)。

第六条协议终止与解除

1.终止:协议期满自动终止;

2.协商解除:双方协商一致可书面解除;

3.甲方单方解除:乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除:

-违反跨境电商合规要求,造成甲方重大损失(如平台账号被封);

-泄露商业秘密;

-提供虚假在校证明或个人信息;

-无故旷工超过3天;

4.乙方单方解除:甲方

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