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企业人力资源管理师四级模拟习题（含参考答案）

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.（）是衡量管理人员是否称职的标准之一

A、大贤大用

B、任人唯贤

C、小贤小用

D、不贤不用

正确答案：B

2.在内部招聘中最容易造成（）

A、近亲繁殖拉帮结派

B、无强烈竞聘上岗

C、部门相互挖人

D、相互拆台

正确答案：A

3.（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则

A、效率优先

B、成本节约

C、适当激励

D、公平公正

正确答案：D

4.组织市场的类型不包括（）

A、买方和卖方市场

B、产业市场

C、政府市场

D、转卖者市场

正确答案：A

5.典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层