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办公家具的实施方案
一、需求分析与目标设定
本方案以某中型科技企业(员工规模300人,含研发、销售、行政、设计四大核心部门)为实施对象,聚焦办公空间功能优化与员工体验提升,核心目标包括:满足各部门差异化办公需求(研发需独立专注空间,销售需高频协作场景,设计需大尺寸台面与材料收纳)、符合人体工学标准(降低职业劳损风险)、适配企业未来3年人员扩张(预留15%-20%弹性空间)、满足环保要求(甲醛释放量≤0.06mg/m3)、强化企业文化视觉传递(通过家具配色与标识融入企业VI系统)。
1.1部门需求拆解
-研发部门(80人):需独立工位+小型讨论区(每10人设1个2-4人讨论舱
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