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2026年社区发展党员工作计划范文
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步加强社区党组织建设,优化党员队伍结构,提高党员整体素质,增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,结合社区实际情况,制定2026年社区发展党员工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》的规定,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地做好发展党员工作,不断提高发展党员工作的科学化、规范化、制度化水平,为社区各项事业发展提供坚强的组织保证。
二、工作目标
1.数量目标:计划在2026年新发展党员[X]名,其中女性党员比例不低于[X]%,35岁及以下党员比例不低于[X]%,大专及以上学历党员比例不低于[X]%。
2.结构目标:注重从社区工作人员、网格员、志愿者、社区居民中的先进分子、新业态新就业群体等重点群体和薄弱领域中发展党员,进一步优化党员队伍的年龄、性别、文化和职业结构。
3.质量目标:严格发展党员工作程序,加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育考察,确保新发展党员政治素质过硬、道德品质良好、工作表现突出,能够在社区建设和服务中发挥先锋模范作用。
三、工作措施
(一)加强宣传引导,壮大入党积极分子队伍
1.开展主题宣传活动:利用社区宣传栏、社区网站、微信公众号、微博等宣传阵地,广泛宣传党的路线方针政策、党的历史和优良传统,宣传党员的先进事迹和优秀品质,激发社区居民对党的向往和热爱。通过举办主题展览、专题讲座、知识竞赛等活动,普及党的基本知识,提高社区居民对党的认识和了解。
2.深入走访动员:社区党组织成员要深入社区网格、楼院、企业、社会组织等,与群众面对面交流,了解他们的思想动态和入党意愿,有针对性地做好宣传引导工作。尤其要关注社区工作人员、网格员、志愿者、社区居民中的先进分子、新业态新就业群体等重点群体,主动向他们介绍入党的条件和程序,鼓励他们积极向党组织靠拢。
3.建立动态管理机制:对申请入党人员进行认真登记和分析,建立申请入党人员信息库,实行动态管理。定期对申请入党人员进行排查,及时了解他们的思想、工作和学习情况,对符合条件的及时确定为入党积极分子。同时,要注重保持入党积极分子队伍的稳定性和充足性,不断补充新鲜血液。
(二)强化培养教育,提高入党积极分子素质
1.制定培养计划:针对每名入党积极分子的特点和实际情况,制定个性化的培养计划。培养计划要明确培养目标、培养内容、培养方式和培养责任人,确保培养工作有计划、有步骤地进行。
2.开展集中培训:定期组织入党积极分子参加集中培训,培训时间不少于[X]学时。培训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识,党的优良传统和作风,以及形势政策教育等。通过集中培训,使入党积极分子进一步加深对党的认识,提高政治理论水平和党性修养。
3.加强实践锻炼:为入党积极分子提供参与社区志愿服务、公益活动、社区建设等实践机会,让他们在实践中锻炼自己,增强服务意识和奉献精神。同时,要及时了解入党积极分子在实践中的表现,给予指导和帮助,使他们在实践中不断成长和进步。
4.严格考察考核:培养联系人要定期与入党积极分子进行谈心谈话,了解他们的思想、工作和学习情况,及时给予指导和帮助。党支部要每半年对入党积极分子进行一次考察,考察内容主要包括政治素质、工作表现、道德品质、组织纪律等方面。对表现优秀的入党积极分子,要及时确定为发展对象;对不符合条件的,要及时调整出入党积极分子队伍。
(三)严格程序标准,确保发展党员质量
1.确定发展对象:对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,经支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。
2.进行政治审查:对发展对象进行政治审查是发展党员工作的重要环节。审查内容包括对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成结论性材料,未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。
3.开展集中培训:基层党委或县级党委组织部门要对发展对象进行不少于三天(或不少于二十四个学时)的集中培训。培训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识,党的优良传统和作风,以及形势政策教育等。未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。
4.预审和
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