2025年耳鼻咽喉头颈外科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年耳鼻咽喉头颈外科工作总结及2026年工作计划

2025年，耳鼻咽喉头颈外科在医院整体规划指导下，围绕“强技术、优服务、促创新、育人才”核心目标，统筹医疗、教学、科研、学科建设等工作，各项指标稳步提升。全年门诊量8.2万人次，较2024年增长12%；出院患者1.6万人次，手术量5800台，其中三四级手术占比62%，同比提高5个百分点；疑难重症救治率达38%，急危重症抢救成功率98.6%，患者满意度95.3分（满分100），创科室历史新高。现将年度重点工作总结如下：

一、医疗质量与服务能力双提升

1.技术创新与疑难病例突破：以耳科学、咽喉头颈外科学为突破口，全年开展新技术新项目8项。其中，人工耳蜗植入术完成120例（含儿童65例、成人55例），较2024年增长33%，首次实现单侧人工耳蜗+对侧骨桥植入的“双模式”听力重建技术常规化应用；喉功能重建术突破传统术式限制，针对T3-T4期喉癌患者开展带血管蒂颈阔肌皮瓣修复术42例，术后3月拔管率85.7%，发声功能保留率78.6%；鼻科学组依托3D导航系统完成复杂鼻颅底肿瘤切除术28例，肿瘤全切率96.4%，脑脊液漏发生率降至3.6%（2024年为8.2%）；头颈肿瘤多学科诊疗（MDT）覆盖甲状腺癌、涎腺癌等6类疾病，全年讨论病例126例，个体化治疗方案制定效率提升40%。

2.急诊与危重症救治体系完善：优化“耳鼻咽喉急危重症救治流程”，建立“首诊评估-快速分诊-多学科协作”绿色通道。全年急诊接诊1.1万人次，其中喉梗阻（Ⅲ-Ⅳ度）52例、突发性耳聋（全聋型）89例、颈部大血管损伤12例，均实现30分钟内完成评估并启动救治。突发性耳聋患者72小时内治疗率达97%，有效率（纯音听阈改善≥15dB）76%，较2024年提高8个百分点；喉梗阻患者气管切开/插管平均耗时缩短至8分钟，无死亡病例。

3.同质化医疗与基层辐射：通过“科室-县域医共体-社区卫生服务中心”三级联动模式，全年开展基层查房26次、远程会诊180例、技术培训12场（覆盖200余名基层医师）。针对基层常见的分泌性中耳炎、慢性鼻窦炎等疾病，制定《基层诊疗操作规范（2025版）》，推动12家合作单位开展鼓膜置管术、鼻内镜下鼻窦开放术等基础手术，基层患者外转率下降15%。

二、教学与人才培养成效显著

1.住培与研究生教育提质：作为省级住院医师规范化培训重点基地，全年带教规培生32名（其中耳鼻咽喉专业20名，全科12名）。推行“临床技能分层训练+病例讨论双导师制”，将模拟手术训练（如鼻内镜模拟操作、气管切开模型练习）纳入必修环节，规培生出科考核通过率100%，3名学员获省级住培技能竞赛二等奖。研究生培养方面，18名在培研究生（含5名博士生）参与临床研究课题11项，发表SCI论文7篇（其中2篇影响因子＞5），1名博士生获国家奖学金。

2.继续教育与专科能力认证：承办国家级继续教育项目《头颈肿瘤微创治疗新进展》《耳科显微手术技术进阶》，吸引全国300余名医师参与；组织科室内部“每周病例大讨论”“每月专家讲座”共48场，邀请北京同仁医院、上海眼耳鼻喉科医院等专家线上授课12次。全年15名青年医师通过耳鼻咽喉头颈外科专科能力认证（OSCE考核），4名主治医师晋升副主任医师，人才梯队结构进一步优化（主任医师:副主任医师:主治医师:住院医师=1:2.5:3:3.5）。

三、科研与学科建设协同发展

1.科研项目与成果产出：聚焦耳神经损伤修复、头颈肿瘤微环境、嗓音功能客观评估三大方向，全年获科研立项11项，其中国家自然科学基金面上项目2项（“基于Piezo2通道的耳蜗毛细胞机械转导异常机制研究”“喉癌外泌体miR-21调控肿瘤相关成纤维细胞的作用及靶向干预”）、青年项目1项；省级重点研发计划3项；市厅级课题5项，总经费达680万元。发表论文42篇，其中SCI15篇（IF＞5者6篇，最高IF12.3），中文核心27篇；获实用新型专利3项（“可调式支撑喉镜固定装置”“耳内镜手术吸引冲洗一体化器械”“嗓音训练反馈装置”）。

2.平台与团队建设：依托医院转化医学中心，建成“耳科学实验室”“头颈肿瘤分子生物学实验室”2个专科实验室，配备共聚焦显微镜、流式细胞仪等设备，支持耳蜗毛细胞再生、肿瘤标志物筛选等研究。与中科院神经科学研究所合作开展“听觉通路可塑性”联合研究，与某生物科技公司共建“嗓音功能评估大数据中心”，完成5000例嗓音疾病患者声学参数采集，初步建立基于AI的嗓音障碍分类模型。

四、患者体验与人文关怀深化

1.服务流程优化：推行“分时段预约+弹性排班”，门诊号源预约率提升至85%（2024年为78%），平均候诊时间缩短至40分钟（2024年为55分钟）；检查检验实现“