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保安管理处罚规定

第一章总则

第一条为规范保安队伍执勤行为，强化岗位责任，保障客户单位人身与财产安全，依据《保安服务管理条例》《劳动合同法》及公司内部管理制度，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体在岗保安员、班长、中队长、大队长及项目主管，含试用期、劳务派遣、临时支援人员。

第三条处罚坚持“事实清楚、证据确凿、程序合规、量责适当、教育与惩戒并重”原则，任何个人或部门不得擅自加重、减轻或免除处罚。

第四条所有处罚记录纳入个人电子档案，与绩效、晋升、评优、续约、解除劳动合同直接挂钩，累计扣分达红线者，系统自动触发强制离岗或辞退流程。

第二章违规行为与处罚标准

第五条岗位形象类

1.当班未按季节着装、混穿便服、披衣、敞怀、卷裤腿、穿拖鞋、运动鞋、脏污鞋，一次扣3分，罚款50元；连带班长扣1分。

2.帽徽、肩章、胸牌、工号、领带、腰带、手套、反光背心等配件缺失或佩戴错误，一次扣2分，罚款30元；两次加倍。

3.留奇异发色、长发过肩、胡须邋遢、指甲过长、身体异味严重，一次扣2分，罚款30元，并强制停岗整改，整改时间不计薪。

4.执勤期间嚼口香糖、吸烟、吃零食、手插口袋、倚墙靠柱、蹲坐花坛，一次扣3分，罚款50元；客户拍照投诉的，加扣2分。

5.私戴耳环、项链、手串、戒指、智能手环外露，一次扣1分，罚款20元；拒不摘离的，按拒不执行指令追加扣5分。

第六条交接班与巡逻类

1.未提前10分钟到岗、不打指纹、不巡更打点、不口头交接重要事项，一次扣4分，罚款80元；导致物品丢失的，按损失价10%—30%赔偿。

2.交接班记录漏填、错填、代签、涂改，一次扣2分，罚款40元；造成责任无法追溯的，加扣5分。

3.巡逻路线、频次、时长与系统设置不符，少巡一次扣5分，罚款100元；连续三天少巡，视为严重失职，停岗培训3天，培训期间按当地最低工资发放。

4.巡逻发现门窗破损、漏水、异味、烟雾、可疑人员，15分钟内未上报，一次扣6分，罚款150元；引发事故的，视后果赔偿并移交司法。

5.夜间0点至5点必须在整点前后10分钟内完成巡更，超时视为睡岗，一次扣8分，罚款200元；当月累计两次，追加降星一级。

第七条门岗操作类

1.对进出车辆未敬礼、未核实、未登记、未刷卡、未开票据，一次扣3分，罚款60元；对货车未开箱检查，一次扣5分，罚款100元。

2.私放无证人员、无证车辆、夜间无审批物资出门，按物品价值2倍赔偿，最低罚款500元，扣10分；数额超3000元，直接辞退并报警。

3.门岗手机扫码支付代替现金收费、私自打折、不开票、私装个人收款码，按贪污论处，全额退赔并罚款1000元，扣15分，辞退。

4.对快递员、外卖员、访客态度恶劣、语言粗暴、推搡肢体冲突，被投诉至甲方或12345热线，一次扣8分，罚款300元；媒体曝光，扣20分并辞退。

5.遇上级领导、甲方负责人、执法机关车辆未立岗敬礼、未快速放行，一次扣2分，罚款50元；被甲方书面通报，加扣5分。

第八条监控与消防控制室类

1.监控画面轮巡间隔超过30分钟未翻页、未记录，一次扣4分，罚款80元；关键画面丢失，按每分钟50元累计罚款，上限2000元。

2.擅自调整摄像头角度、关闭录音、拔插存储硬盘，视为破坏证据，扣15分，罚款1000元；涉刑案的，移交公安机关。

3.消防主机收到火警信号，90秒内未确认、3分钟内未通知现场巡查，一次扣10分，罚款500元；造成火势蔓延，赔偿损失并辞退。

4.值班期间利用监控大屏观看影视剧、球赛、短视频，一次扣6分，罚款200元；被甲方远程巡检抓拍，加扣5分。

5.非授权人员进入机柜区、拷贝视频、拍照截图，未制止且未上报，一次扣8分，罚款400元；泄露客户隐私，追加扣10分并承担民事责任。

第九条宿舍与内务类

1.宿舍内私拉电线、使用电热毯、电磁炉、电饭煲、明火蚊香，一次扣5分，罚款200元；引发火情的，赔偿全额损失并辞退。

2.22:30后大声喧哗、聚赌、酗酒、播放高音音响，影响他人休息，一次扣3分，罚款100元；屡教不改，取消住宿资格。

3.个人物品乱堆、制服不挂、鞋袜不洗、床下垃圾成堆，被巡检拍照，一次扣2分，罚款50元；连续三次，强制退宿。

4.非本公司人员留宿、异性同居、饲养宠物，一次扣10分，罚款500元；情节恶劣的，直接辞退并报警。

5.出门不关窗、不关灯、不关空调，一次扣1分，罚款20元；月度累计5次，宿舍长同责扣3分。

第十条仪容风纪与职业道德类

1.当班饮酒、吸食毒品、服用精神类药品，一经检测，扣20分，罚款2000元，立即辞退并报