2026年通用设备公司劳务派遣人员准入管理制度.docx

2026年通用设备公司劳务派遣人员准入管理制度

第一章总则

第一条为规范公司劳务派遣人员准入管理，确保劳务派遣人员符合岗位需求，保障用工合规性与生产经营秩序，降低用工风险，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，结合公司通用设备研发、生产、运维等业务用工特点，制定本制度。

第二条本制度所称“劳务派遣人员”，是指由劳务派遣单位（以下简称“派遣单位”）与劳动者订立劳动合同，再根据公司与派遣单位签订的劳务派遣协议，派往公司特定岗位工作的人员；“准入管理”包括派遣单位选择、岗位范围界定、人员资质审核、入职考核、岗前培训等全流程管理。

第三条本制度适用于公司所有使用