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2025消防安全应急预案

一、应急组织体系及职责

本预案适用于单位全区域（含办公区、生产车间、仓储库区、员工宿舍及附属设施）范围内因电气故障、明火管理不当、易燃物泄漏、人为操作失误等引发的火灾事故应急处置。应急组织体系实行“统一指挥、分级负责、联动协作”原则，明确各级人员职责与响应流程，确保事故发生后3分钟内启动应急响应，10分钟内形成有效处置合力。

（一）应急指挥中心

总指挥：单位主要负责人（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）

副总指挥：安全分管负责人（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）、消防主管（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）

职责：统筹全局处置指令，决定应急响应级别，协调外部救援力量（消防、医疗、公安），审批重大处置方案（如人员疏散范围调整、重点区域断电断气），监督各小组执行情况，事故后组织复盘整改。

（二）现场处置组

组长：安全部经理（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）

成员：义务消防队（20人，含各部门兼职消防员）、设备运维人员（5人）

职责：

1.初期火灾扑救：携带灭火器、消防水带等器材赶赴现场，按“先控制、后消灭”原则实施扑救（电气火灾优先断电，燃气火灾优先关阀，油类火灾使用泡沫灭火器）；

2.重点部位保护：对档案室（存放纸质档案及电子备份）、变配电间（控制全区域供电）、危化品仓库（存储易燃液体）等关键场所设置隔离带，使用防火毡覆盖或启动自动灭火系统（如档案室气体灭火装置）；

3.配合专业救援：引导消防车辆进入现场，提供建筑平面图（标注疏散通道、消防设施、危险源位置）、危险物质清单（含数量、特性、应急处置方法），协助破拆、堵漏等作业。

（三）疏散引导组

组长：行政部经理（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）

成员：各部门安全员（每部门2人）、物业保安（8人）

职责：

1.人员定位与预警：通过应急广播（覆盖全区域）、声光报警器（设置于走廊、楼梯间）发布疏散指令（内容：“XX区域发生火情，全体人员沿最近安全出口撤离，勿乘电梯”），同步通过企业微信/短信向未到场人员推送位置信息；

2.分层引导：

-办公区：按楼层划分责任区（如1-3层由行政部安全员负责，4-6层由技术部安全员负责），引导人员沿疏散指示标识（间距≤20米，亮度≥0.5cd/㎡）向南北两侧楼梯撤离，优先转移行动不便人员（配备轮椅、背带等工具，指定2名强壮员工负责）；

-生产车间：关闭设备电源，锁闭危险区域（如高温熔炉区），沿东西向主通道撤离至厂外停车场集合点；

-员工宿舍：叫醒熟睡人员（夜间火灾时），检查卫生间、阳台等隐蔽区域，确保无遗漏；

3.集合清点：在厂外3个固定集合点（东停车场、南广场、西绿地）设置签到表，由各部门负责人核对本部门人数，5分钟内将缺员信息（姓名、岗位、可能滞留区域）上报应急指挥中心。

（四）医疗救护组

组长：后勤主管（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）

成员：单位急救员（3名，均持红十字会急救证）、签约医院急救队（市XX医院，联系电话：XXX-XXXXXXX）

职责：

1.现场急救：对烧伤、吸入性损伤、骨折等伤员实施紧急处理（烧伤用冷水冲洗≥20分钟，窒息者行心肺复苏，出血者加压包扎）；

2.转运衔接：使用单位救护车（车牌号：XX-XXXXXX，配备担架、氧气袋）将重伤员送往最近医院（车程≤10分钟），同步通知医院开启绿色通道；

3.心理干预：对受困、目睹伤亡的员工安排心理咨询师（签约机构：XX心理服务中心）进行1对1疏导，3日内完成全员心理评估。

（五）通讯保障组

组长：信息部经理（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）

成员：网络工程师（2人）、行政文员（2人）

职责：

1.通讯设备维护：确保应急广播、对讲机（50台，频段专用）、卫星电话（2部，备用）、企业微信应急群组（覆盖全体员工）24小时畅通，每季度测试信号覆盖；

2.信息上传下达：实时向应急指挥中心汇报现场火势（如“生产车间3号区域火势蔓延至货架，烟雾浓度800ppm”）、人员伤亡（如“已救出5人，2人重伤”）、外部救援进展（如“消防支队5分钟后抵达”）；

3.舆情管理：事故后1小时内通过官方公众号发布简短通报（内容：“XX时XX分，我单位XX区域发生火情，目前火势可控，无人员死亡，具体情况待续”），24小时内召开新闻发布会，避免不实信息传播。

（六）后勤保障组

组长：采购部经理（姓名：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX）

成员：仓库管理员（3人）、保洁主管