2026年资源回收公司内部晋升竞聘评审管理制度.docx

2026年资源回收公司内部晋升竞聘评审管理制度

第一章总则

第一条为规范公司内部晋升竞聘评审管理，建立科学合理的人才选拔机制，激发员工的积极性和创造力，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构的全体员工。

第三条内部晋升竞聘评审管理工作应遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，确保选拔出的人才具有良好的综合素质和发展潜力。

第四条公司设立内部晋升竞聘评审委员会，负责统筹规划和组织实施公司的内部晋升竞聘评审工作。评审委员会成员应包括公司领导、人力资源管理部门负责人、相关业务部门负责人等。

第二章晋升竞聘条件

第五条参加内部晋