2026年通用设备公司工会维权服务管理制度.docx

2026年通用设备公司工会维权服务管理制度

一、总则

（一）目的

为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，依法维护公司员工在劳动权益、薪酬福利、劳动安全、职业发展等方面的合法权益，协调劳动关系，化解劳动争议，营造和谐稳定的工作环境，保障员工与公司共同发展，依据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《中国工会章程》及公司相关管理制度，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司工会组织开展的所有维权服务工作，覆盖公司全体工会会员（含正式员工、试用期员工、劳务派遣员工中已加入工会的成员）；涉及员工在劳动过程中遇到的权益问题，包括但不限于劳动报酬争议、劳动安全保障、劳动合同履行、休息休假