2026年通用设备公司实习生定岗培养管理制度.docx

2026年通用设备公司实习生定岗培养管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为规范公司实习生招聘、培养与定岗管理流程，提升实习生培养质量，为公司储备优秀人才，实现实习生从校园到职场的平稳过渡，依据《中华人民共和国劳动法》《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等法律法规，结合公司业务发展需求与人才储备计划，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司接收的全日制大中专院校在读实习生（含本科、专科、高职实习生），覆盖实习生招聘选拔、岗前培训、岗位实践、导师带教、考核评估及定岗录用等全流程，涉及人力资源部门、各业务部门（如生产、技术、行政、销售等）及实习生。

第三条核心原则