2026年通用设备公司员工离职保密承诺管理制度.docx

2026年通用设备公司员工离职保密承诺管理制度

一、总则

（一）目的

为规范员工离职过程中的保密管理，明确离职员工对公司敏感信息的保密义务，防范因员工离职导致商业秘密、技术秘密泄露，维护公司合法权益与市场竞争力，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司保密管理制度，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有离职员工，包括主动辞职、劳动合同到期不续签、公司辞退、协商解除劳动合同等所有离职类型；覆盖生产、研发、销售、管理、职能等所有岗位，尤其针对曾接触公司核心秘密的岗位（如技术研发岗、设备工艺岗、销售核心客户岗、财务核心数据岗