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2026达能（中国）校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.达能的愿景是？

A.健康食品，健康生活

B.为尽可能多的人带来健康

C.营养美味，快乐生活

D.优质产品，卓越服务

2.以下哪个是达能的品牌？

A.可口可乐

B.蒙牛

C.脉动

D.王老吉

3.达能注重的可持续发展维度不包括？

A.经济

B.环境

C.文化

D.社会

4.达能的企业文化核心不包含？

A.信赖

B.激情

C.创新

D.竞争

5.达能在饮用水领域有哪个知名品牌？

A.农夫山泉

B.依云

C.怡宝

D.百岁山

6.达能的总部位于哪个国家？

A.美国

B.法国

C.英国

D.德国

7.达能重点关注的健康领域不包括？

A.婴儿营养

B.老年养生

C.运动营养

D.临床营养

8.下面哪项不属于达能的业务板块？

A.鲜乳制品

B.啤酒酿造

C.饮用水

D.生命早期营养品

9.达能的战略方向强调？

A.多元化扩张

B.聚焦核心业务

C.减少研发投入

D.降低产品质量

10.以下关于达能说法错误的是？

A.历史悠久

B.产品线单一

C.注重人才培养

D.有全球影响力

多项选择题（每题2分，共10题）

1.达能的品牌矩阵包括？

A.碧悠

B.爱他美

C.纽迪希亚

D.达能酸奶

2.达能的可持续发展举措有？

A.减少碳排放

B.推动循环经济

C.保护生物多样性

D.促进员工健康

3.达能在营养领域的优势体现为？

A.专业研发团队

B.丰富产品线

C.严格质量管控

D.高额营销费用

4.达能的企业文化特点有？

A.开放包容

B.勇于担当

C.追求卓越

D.保守封闭

5.达能的主要市场有？

A.中国

B.美国

C.印度

D.巴西

6.下列哪些产品属于达能鲜乳制品？

A.光明优倍

B.达能酸牛奶

C.碧悠酸奶

D.卡士酸奶

7.达能的发展理念包含？

A.以人为本

B.创新驱动

C.绿色发展

D.短期利益至上

8.达能在健康领域的创新方向有？

A.个性化营养

B.植物基食品

C.功能性饮料

D.传统碳酸饮料

9.达能的人才价值观强调？

A.能力匹配

B.品德优先

C.团队合作

D.个人英雄主义

10.达能在社会责任方面的行动有？

A.支持教育事业

B.参与公益活动

C.保障食品安全

D.排斥行业合作

判断题（每题2分，共10题）

1.达能只经营食品业务。（）

2.达能非常重视产品的研发创新。（）

3.达能的可持续发展目标不涉及供应链。（）

4.依云是达能旗下的高端饮用水品牌。（）

5.达能在全球各地的企业文化完全不同。（）

6.达能的业务不涉及临床营养领域。（）

7.达能注重员工的职业发展。（）

8.达能的产品质量标准在全球是统一的。（）

9.达能不参与行业标准的制定。（）

10.达能的市场份额在全球呈下降趋势。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简要介绍达能的核心业务。

2.达能在可持续发展方面有哪些主要目标？

3.达能的企业文化对员工有什么影响？

4.列举达能的三个知名品牌及其产品类型。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论达能在健康食品领域面临的竞争挑战及应对策略。

2.谈谈达能的可持续发展战略对企业长期发展的意义。

3.分析达能企业文化对吸引和留住人才的作用。

4.探讨达能如何在新兴市场拓展业务。

答案

单项选择题

1.B

2.C

3.C

4.D

5.B

6.B

7.B

8.B

9.B

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.BC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

判断题

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.×

简答题

1.达能核心业务包括鲜乳制品、饮用水、生命早期营养品、临床营养等，提供各类酸奶、瓶装水、婴儿奶粉、特殊医学用途配方食品等产品。

2.主要目标有减少碳排放、推动循环经济、保护生物多样性、保障供应链可持续、促进社会公平发展等。

3.让员工有开放包容心态，勇于担当工作，追求卓越表现，增强归属感和责任感，促进团队合作与个人成长。

4.爱他美，婴儿奶粉；依云，高端瓶装水；碧悠，酸奶。

讨论题

1.竞争挑战有对手众多、消费者需求多变。应对可加强