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2025年幼儿园非营利性专项治理工作自查报告

为全面落实《关于规范幼儿园非营利性发展的若干意见》及省市相关文件要求，切实保障学前教育公益属性，我园严格对照《2025年幼儿园非营利性专项治理工作指南》，围绕产权登记、收费管理、资金使用、教育教学规范等核心指标，开展了为期两个月的全面自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、自查工作开展情况

我园高度重视非营利性专项治理工作，第一时间成立由园长任组长、副园长及各部门负责人为成员的专项治理领导小组，制定《XX幼儿园非营利性专项治理自查方案》，明确“全面覆盖、问题导向、立行立改”的工作原则，召开专题动员会议3次，组织全体教职工、家长代表学习政策文件2场，确保全员理解非营利性治理的核心要求。自查范围涵盖园所产权归属、财务收支、收费公示、资金使用、保教质量等5大类23项具体指标，通过“资料核查+实地走访+家长访谈”相结合的方式推进：一是查阅2023-2024年度财务账簿、收费备案表、资产登记证等档案资料120余份；二是实地核查园舍、设施设备产权证明，重点检查专用账户资金流向；三是随机抽取大、中、小三个年龄段家长30名开展访谈，发放调查问卷50份，收集反馈意见18条。通过多维度、全链条排查，确保自查工作无死角、无遗漏。

二、主要工作成效

（一）非营利性属性全面落实

1.产权登记规范清晰。我园为公办性质幼儿园，园舍土地及房屋产权均登记于区教育局名下，不动产权证书（编号：XX国用（2025）第XX号）、房屋所有权证（编号：XX房权证XX字第XX号）齐全有效，无产权纠纷或抵押担保情况。园内教学设备、玩教具等固定资产均按规定登记入账，2024年新增钢琴2台、户外器械1套，已完成资产变更登记，资产台账与实际资产匹配率100%。

2.收费管理严格合规。严格执行政府定价管理，2024年秋季学期保教费标准为800元/月·生（区发改委备案号：XX发改价备〔2024〕XX号），伙食费200元/月·生（按实际成本核算），无赞助费、兴趣班费等额外收费项目。收费前通过公示栏、家长群、园务公开网“三渠道”公示收费标准及依据，家长知晓率100%。2023-2024学年共收取保教费及伙食费128.6万元，全部纳入财政专户管理，未出现坐收坐支、挪用资金等情况。

3.资金使用公开透明。设立非营利性专用账户（账号：XX银行XX支行XX），资金使用严格遵循“预算编制-审核审批-支出执行-绩效评价”流程。2023-2024年度资金主要用于教职工工资（占比65%）、保教成本（占比20%）、设施设备更新（占比10%）及公益活动（占比5%），其中教职工工资发放及时率100%，无拖欠或克扣现象；投入12万元更新班级多媒体设备，8万元改造卫生间防滑设施，3万元开展“关爱困境儿童”公益活动，资金使用明细通过园务会、家长委员会会议公开，接受多方监督。

（二）教育教学规范有序推进

1.课程设置科学合理。严格落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，以游戏为基本活动，开设健康、语言、社会、科学、艺术五大领域课程，无教授拼音、算术等小学化内容。2024年开发“本土文化小导游”“自然观察日记”等园本课程2门，课程计划经区教育局审核备案，家长满意度调查显示，98%的家长认可课程设置的趣味性和适宜性。

2.教师队伍资质达标。现有教职工28人，其中专任教师18人，全部具备幼儿园教师资格证（持证率100%），大专及以上学历占比94%；保健医1人（持有《托幼机构保健人员培训合格证》），保育员8人（均取得保育员职业资格证）。2024年组织教师参加区级以上培训12次，开展园本教研活动24次，教师人均培训时长80学时，较上年增加20学时。教师工资待遇参照区公办幼儿园标准执行，平均工资5200元/月，与当地城镇非私营单位就业人员平均工资水平持平。

3.安全管理扎实有效。建立“每日巡查+每周检查+每月演练”安全管理制度，配备专职安保人员2名，安装监控摄像头36个（覆盖所有公共区域），一键报警装置与派出所联网。2024年开展消防演练4次、防暴恐演练2次、食品安全培训3次，排查整改安全隐患12处（包括更换老化电线、维修户外器械螺丝等）。食品采购严格执行定点配送制度，索证索票率100%，2024年秋季学期食堂卫生评级为“优秀”，全年未发生安全责任事故。

（三）普惠性服务保障有力

1.学位供给充分普惠。现有6个教学班，在园幼儿180名，全部为普惠性学位，普惠覆盖率100%。2024年秋季招生严格执行“划片招生、就近入园”政策，通过线上报名系统公开招生信息，共接收新生60名，其中户籍在本辖区的幼儿占比92%，无“关系户”“条子生”等违规入园现象。

2.困难群体精准帮扶。建立“家庭经济困难幼儿”动态数据库，2024年认定困难幼儿