2026年生物科技服务公司员工沟通与申诉管理制度.docx

2026年生物科技服务公司员工沟通与申诉管理制度

第一章总则

第一条为规范公司内部员工沟通与申诉管理工作，建立高效、畅通的沟通机制和公平、公正的申诉渠道，保障员工合法权益，提升员工归属感与企业凝聚力，促进公司健康稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司经营管理实际，制定本制度。

第二条本制度所称员工沟通，是指公司与员工之间、员工与员工之间围绕工作开展、职业发展、企业管理、权益保障等相关事项，通过规定渠道进行信息传递、意见交换与问题协商的行为；员工申诉，是指员工认为自身合法权益受到侵害，或对公司的管理决策、规章制度执行、绩效考核结果、岗位调