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2026年生物科技服务公司员工培训管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司员工培训管理工作，构建系统化、专业化的培训体系，提升员工的专业技能、质量意识与安全素养，保障员工能力匹配岗位需求，推动公司生物科技服务质量持续提升，助力公司战略发展目标实现，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职业教育法》等相关法律法规，结合公司生物科技服务行业特性及实际经营情况，特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣员工及临时聘用的技术人员。培训管理覆盖培训需求调研、计划制定、组织实施、评估反馈、档案管理等全流程工作。公司各部
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