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2025年乡村振兴服务中心工作总结暨下一步工作计划

2025年，我中心紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以“强基础、补短板、促融合、提质效”为主线，系统推进乡村振兴各项工作落地见效。全年累计投入各类资金2.87亿元，实施重点项目43个，覆盖12个乡镇68个行政村，带动2.1万户农户增收，农村居民人均可支配收入同比增长9.2%，高于全县平均水平1.5个百分点，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定了坚实基础。现将全年工作情况总结如下，并就下一步重点任务作出安排。

一、全年工作成效与亮点

（一）以产业振兴为核心，激活乡村发展内生动力

坚持“一镇一业、一村一品”发展思路，聚焦特色农业、农产品加工、乡村旅游三大领域，推动产业全链条升级。一是特色产业集群化发展。依托本地资源禀赋，重点培育食用菌、高山蔬菜、生态茶叶三大主导产业，建成标准化种植基地17个，总面积达2.3万亩。其中，“山珍人家”食用菌品牌通过绿色食品认证，年产量突破8000吨，带动5200户农户参与种植，户均年增收1.2万元；高山蔬菜基地与3家大型商超建立直供关系，错季销售占比提升至65%，溢价率达30%。二是联农带农机制深化。推广“龙头企业+合作社+农户”“订单农业+保底收购+二次分红”等模式，培育县级以上农业产业化龙头企业8家、农民专业合作社127家，带动小农户与现代农业有机衔接。全年签订农产品收购订单1.2万份，涉及金额1.6亿元，农户通过土地流转、务工、分红等方式获得多元收入，占家庭总收入的45%以上。三是数字赋能提质增效。建成乡镇级电商服务站12个、村级服务点85个，培育农村电商带头人210名，全年农产品网络销售额达1.1亿元，同比增长40%。在3个乡镇试点“智慧农业”项目，安装土壤墒情、病虫害监测等智能设备200余台套，实现种植环节精准管理，化肥农药使用量减少15%，单产提升8%。

（二）以人才振兴为支撑，强化发展要素保障

坚持“内育外引”双向发力，构建“金字塔型”乡村人才体系。一是本土人才培育提质。实施“头雁领航”工程，选拔50名村党组织书记、合作社理事长参加省级乡村振兴专题培训；开展“乡村工匠”培育行动，围绕种植养殖、传统工艺、电商运营等领域，举办各类技能培训班62期，培训农民4800人次，其中210人取得职业技能证书。二是外部人才精准引进。制定“乡贤回归”激励政策，吸引126名返乡创业人员投身乡村，创办农产品加工、乡村旅游等项目37个，带动就业1800人。与3所农业高校建立合作关系，柔性引进专家团队15个，在品种改良、技术攻关等方面开展联合攻关，解决产业发展技术难题23项。三是服务体系优化升级。组建由农技推广员、科技特派员、乡村振兴指导员组成的“三色服务队”，全年开展田间课堂、技术会诊等服务1200场次，覆盖所有行政村；建立“人才需求清单+服务供给清单”双向对接机制，收集并解决人才诉求87项，落实创业补贴、住房保障等政策资金420万元。

（三）以文化振兴为纽带，厚植乡村精神内核

聚焦“塑形”与“铸魂”并重，推动优秀传统文化传承与新时代文明实践融合发展。一是非遗传承焕发活力。梳理本地非遗项目12项，在6个村建立非遗工坊，其中竹编、土陶制作工坊通过“教学+生产+销售”模式，年销售额达260万元，带动300余名村民特别是妇女就业。举办“非遗进乡村”系列活动28场，吸引游客1.2万人次，推动“文化+旅游”深度融合。二是文明新风浸润人心。深化“一约四会”建设，修订村规民约68部，成立红白理事会、道德评议会等组织204个，开展“高价彩礼”“厚葬薄养”专项治理，婚丧嫁娶支出平均下降40%。评选“最美家庭”“星级文明户”等先进典型560户，设立“文明积分超市”72个，村民通过参与环境整治、志愿服务等获得积分兑换生活用品，参与率达85%以上。三是公共文化服务提质。新建村级文化广场15个、农家书屋68个，补充各类图书3.2万册；组建乡村文艺队45支，开展“送戏下乡”“电影放映”等活动300余场次，惠及群众6万人次，基本实现“周周有活动、月月有主题”。

（四）以生态振兴为底色，绘就宜居宜业画卷

坚持“绿水青山就是金山银山”理念，统筹推进人居环境整治与生态产业发展。一是人居环境全域提升。实施“三大革命”（厕所、垃圾、污水）攻坚行动，改造农村户厕4200户，卫生厕所普及率达92%；建立“户分类、村收集、镇转运、县处理”垃圾处理体系，农村生活垃圾无害化处理率达95%；建设人工湿地、生物处理设施等污水治理项目18个，覆盖35个行政村，生活污水治理率提升至65%。开展“美丽庭院”“清洁村庄”评选，打造示范村12个、示范庭院2000户，村庄颜值显著提升。二是绿色产业加速发展。推广生态循环农业模式，建设生态茶园5000亩