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汽修安全生产管理制度(标准版)

一、总则

为了加强汽修厂的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进汽修厂的健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产管理制度。

本制度适用于本厂内所有与汽修生产相关的活动和人员，包括管理人员、维修人员、学徒工、后勤保障人员等。

安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，完善安全生产条件，确保安全生产。

二、安全生产责任制

（一）厂长安全生产职责

1.厂长是本厂安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全本厂安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责。

3.组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。

4.保证本厂安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金和资源支持。

5.督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故，配合相关部门进行事故调查和处理。

（二）车间主任安全生产职责

1.车间主任是车间安全生产的直接责任人，对车间的安全生产工作负责。

2.贯彻执行本厂的安全生产规章制度和操作规程，组织车间员工开展安全生产活动。

3.组织对车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4.定期检查车间的安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时向上级报告。

5.组织制定车间的安全生产应急预案，并定期进行演练。

6.负责车间的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。

7.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告事故情况，配合事故调查和处理。

（三）维修人员安全生产职责

1.严格遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.认真学习和掌握安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和操作水平。

3.定期对自己使用的设备、工具进行检查和维护，确保其安全可靠。

4.发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即向车间主任或相关负责人报告，并采取必要的防范措施。

5.发生生产安全事故时，应积极参与救援，并保护好事故现场。

（四）后勤保障人员安全生产职责

1.负责本厂的物资供应和后勤保障工作，确保生产所需的物资及时供应和质量安全。

2.对本厂的消防设施、器材进行定期检查和维护，确保其完好有效。

3.负责本厂的环境卫生和安全保卫工作，为员工创造良好的工作环境。

4.发生生产安全事故时，应积极配合救援工作，提供必要的物资和后勤支持。

三、安全生产教育培训

（一）新员工入职培训

1.新员工入职后，必须接受厂级、车间级和班组级三级安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.厂级安全生产教育培训内容包括：国家和地方有关安全生产的法律法规、本厂的安全生产规章制度、安全生产基本知识等。

3.车间级安全生产教育培训内容包括：车间的安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。

4.班组级安全生产教育培训内容包括：本班组的安全生产特点、设备操作规程、事故应急处置方法等。

（二）定期安全教育培训

1.本厂应定期组织全体员工进行安全生产教育培训，每年至少进行一次。

2.定期安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、标准规范的更新情况、本厂的安全生产状况、事故案例分析等。

3.培训结束后，应组织考试或考核，检验员工的学习效果。

（三）特殊工种培训

1.从事电气、焊接、起重、叉车驾驶等特殊工种作业的人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

2.特殊工种作业人员应定期参加复审培训，确保其资格证书的有效性。

（四）专项安全教育培训

1.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，本厂应组织相关人员进行专项安全教育培训，使其了解和掌握相关的安全技术要求。

2.在发生生产安全事故后，本厂应组织全体员工进行事故案例分析和安全教育培训，吸取事故教训，防止类似事故的再次发生。

四、安全生产检查与隐患排查治理

（一）安全生产检查

1.本厂应建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。

2.安全生产检查分为综合性检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。

3.综合性检查由厂长或分管安全的副厂长组织，各部门负责人和相关人员参加，每月至少进行一次。

4.专项检查由各部门负责人组织，相关人员参加，根据实际情况不定期进行。

5.季节性检查由安全管理部门组织，相关人员参加，在季节变化时进行。

6.节假日检查由安全管理部门组织，相关人员参加，在节假日前后进行。

（二）隐患排查治理

1.对安全生