2026年口碑服务公司员工内部竞聘管理制度.docx

2026年口碑服务公司员工内部竞聘管理制度

第一章总则

第一条为规范口碑服务公司（以下简称“公司”）员工内部竞聘管理工作，拓宽人才选拔渠道，优化人力资源配置，激发员工工作积极性与主动性，保障内部竞聘工作公平、公正、公开开展，促进公司与员工共同发展，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业人力资源管理规范》等相关法律法规及行业管理标准，结合公司口碑服务业务特性与人力资源管理实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有内部竞聘岗位的发布、报名、资格审核、考核评审、结果公示及聘用等全流程工作。涵盖的竞聘岗位类型包括：业务岗（如口碑调研岗、推广执行岗、客户服务岗等）、管理