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2026年度银行中层干部工作计划
一、业务发展提质增效：锚定战略重心，构建多元增长极
2026年，作为分管公司金融与普惠金融条线的中层干部，需紧扣“服务实体经济、优化结构转型”核心任务，以“增量、扩面、提质”为关键词，推动业务从规模扩张向质量效益型转变。
（一）普惠金融：深化“精准滴灌”，夯实客群基础
聚焦小微企业、个体工商户、新型农业经营主体三大客群，制定“分层分类”服务策略：
-客群细分与画像：联合科技部门运用大数据分析工具，梳理区域内小微企业纳税、社保、用电等20项经营数据，建立“活跃经营户”“成长潜力户”“风险预警户”三级标签体系，年内完成辖内5万户小微企业数据画
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