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村支部参选承诺书

为切实履行村支部委员职责，不负党员信任与群众期盼，现结合本村实际，就当选后的工作方向、目标任务及行为准则作出如下郑重承诺：

一、坚定政治方向，筑牢基层堡垒

始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实上级党委决策部署，确保村支部工作与党中央要求同频共振。坚持“第一议题”制度，每月至少组织1次支部集中学习，通过“田间课堂”“夜话会”等形式，推动党的政策理论入脑入心。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，每季度召开1次党员大会，每半年开展1次党员民主评议，常态化开展“党员责任区”“党员户挂牌”活动，引导党员亮身份、践承诺。重点加强流动党员管理，建立“一对一”联系机制，每季度通过线上平台推送学习资料，每年组织1次返乡党员座谈会，凝聚党员队伍合力。注重后备力量培养，任期内发展3-5名年轻党员，储备2-3名村“两委”后备干部，其中至少1名大专以上学历人员，切实解决基层组织“后继乏人”问题。

二、聚焦产业振兴，拓宽增收路径

立足本村“山多地少、林茶资源丰富”的实际，牵头制定《村产业发展三年规划》，重点在“特色农业提质、集体经济增效、村民就业扩面”三方面发力。一是做精传统产业。组织村民代表、种植大户赴周边茶叶种植强村考察，引进“黄金芽”“白茶”等优质茶苗，推广“合作社+农户+基地”模式，年内建成50亩标准化茶园示范基地，配套建设茶叶初加工车间，提升茶叶附加值。同步推动毛竹产业升级，联系林业部门开展毛竹低产林改造技术培训，引入竹编工艺品加工企业，开发竹制农具、家居饰品等产品，预计可带动30户以上农户年增收5000元。二是培育新兴业态。依托村域内3处自然景观和2座百年古宅资源，联合文旅公司策划“古村游+生态采摘”项目，建设2公里环村步道、5处观景平台，打造“春采茶、夏纳凉、秋摘果、冬赏雪”的四季旅游线路。同时，开设“村播课堂”，组织村民学习短视频拍摄、直播带货技能，帮助销售土蜂蜜、笋干、高山蔬菜等特色农产品，力争年内实现线上销售额突破20万元。三是壮大集体经济。整合闲置集体土地40亩、村集体老厂房1处，通过公开招租或入股经营方式，引入果蔬分拣中心、农产品仓储冷库项目，预计每年可为村集体增收15万元以上。设立“村民增收奖励基金”，对年度家庭收入增长超过15%的农户给予500-2000元奖励，激发自主创业动力。

三、深化民生服务，提升幸福指数

坚持“民有所呼、我有所应”，重点解决村民反映强烈的“急难愁盼”问题。一是完善基础设施。任期内完成3公里村内主干道硬化（涉及下湾组至东岗组、中塆组至西坡组），改造危桥2座，安装太阳能路灯120盏（覆盖所有自然湾）；争取水利项目资金，对3口山塘进行清淤加固，修复灌溉渠道2.5公里，解决120亩农田灌溉难题；协调通信公司扩容基站，实现全村4G网络全覆盖，重点区域5G信号覆盖。二是优化公共服务。依托村党群服务中心，开设“一站式”便民服务窗口，提供社保缴纳、医保报销、证件代办等15项服务，推行“帮办代办”制度，对行动不便的老人、残疾人实行“上门服务”。建设村级养老服务站，配备助餐、理疗、娱乐设施，为60岁以上独居老人提供每日1次送餐、每周1次健康巡诊服务；设立“儿童关爱之家”，暑期开设“四点半课堂”和兴趣班，组织大学生志愿者开展课业辅导和素质拓展活动。三是关注特殊群体。建立困难群众动态监测台账，对低保户、五保户、重病家庭每月走访1次，协调落实医疗救助、临时救助等政策；为有劳动能力的残疾人联系公益性岗位（如护林员、保洁员），确保“应保尽保、应帮尽帮”。

四、推进生态宜居，建设美丽家园

以“擦亮生态底色、留住乡土记忆”为目标，全面落实农村人居环境整治提升行动。一是抓好环境治理。推行“门前三包”责任制，划分10个卫生责任区，由党员、村民代表包片负责，每月开展1次“最美庭院”评选，对达标户给予物资奖励；建设2处垃圾分类收集点，配备可回收、厨余、有害、其他四类垃圾桶，聘请2名专职保洁员，实行“日产日清”；实施生活污水治理工程，铺设管网3公里，建设人工湿地处理设施，确保生活污水治理率达到85%以上。二是保护生态资源。严格落实林长制，组织党员成立“护林巡查队”，每月开展2次山林巡查，重点防范滥砍滥伐、野外用火；禁止在河道电鱼、毒鱼，联合执法部门每季度开展1次河道清淤和垃圾清理行动；推广绿色种植，免费发放生物农药、有机肥，减少化肥农药使用量30%以上。三是传承乡土文化。组织老人、乡贤整理村史资料，修缮2座古宅作为村史馆，收集老农具、旧照片等实物200件；恢复“冬至打糍粑”“清明祭祖”等传统民俗活动，每年举办1次“村晚”“晒秋节”，增强村民文化认同感。

五、强化基层治理，促进和谐稳定

坚持“小事不出组、大事不出村”，构建“党建引领