干部档案管理基础薄弱巡察整改措施.docxVIP

干部档案管理基础薄弱巡察整改措施

干部档案管理是组织人事工作的重要基础，是考察识别干部的重要依据。针对巡察反馈的档案管理基础薄弱问题，我们坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过全面排查、系统梳理、精准施策，重点围绕制度建设、队伍能力、材料质量、数字化水平、监督机制等关键环节，制定以下整改措施并推动落实。

一、健全制度体系，夯实管理基础

针对制度缺失、执行标准不统一问题，首先开展制度“废改立”专项工作。组织档案管理部门、组织人事部门、纪检监察部门联合对现有档案管理制度进行全面梳理，对照《干部人事档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档规定》等法规要求，重点查缺补漏。废止与现行政策冲突的旧制度