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工伤赔偿员工签收协议

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

乙方（受伤员工）：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方在甲方工作期间不幸发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方工伤赔偿事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、工伤认定及赔偿

1.1乙方工伤认定：根据相关法律法规，乙方发生的伤害事故已认定为工伤。

1.2赔偿项目：甲方同意按照以下项目和标准向乙方支付工伤赔偿：

（1）医疗费：包括乙方因工伤发生的医疗、康复、护理等费用，具体金额以实际发生为准。

（2）住院伙食补助费：按照国家规定标准支付。

（3）交通、住宿费：按照实际发生费用支付。

（4）一次性伤残补助金：根据乙方的伤残等级，按照国家规定标准支付。

（5）一次性医疗补助金：根据乙方的医疗依赖程度，按照国家规定标准支付。

（6）一次性就业补助金：根据乙方的伤残等级和就业能力，按照国家规定标准支付。

（7）丧葬费：如乙方因工伤事故不幸去世，甲方应支付相应的丧葬费用。

（8）供养亲属抚恤金：如乙方因工伤事故不幸去世，甲方应根据国家规定标准支付乙方供养亲属的抚恤金。

（9）其他费用：根据国家法律法规及政策规定，甲方应支付的其他相关费用。

二、赔偿方式及期限

2.1甲方同意在协议签订后【】日内，一次性向乙方支付上述赔偿款项。

2.2甲方支付赔偿款项后，乙方应按照甲方要求提供相关手续，协助甲方办理工伤保险赔付事宜。

2.3甲方支付赔偿款项后，乙方不得再以任何理由向甲方主张与本次工伤事故相关的权利。

三、保密条款

3.1乙方同意在赔偿款项支付完毕后，对本次工伤事故及赔偿事宜予以保密，不得向第三方披露。

3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

四、协议的生效、变更和解除

4.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

4.2本协议一经生效，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。

4.3本协议的变更、解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

五、争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2甲乙双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日