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工伤赔偿协议书最新通用版本
甲方（用人单位）：__________
统一社会信用代码：__________
地址：__________________
法定代表人：__________
乙方（受伤员工）：__________
身份证号：__________
地址：__________________
鉴于乙方在甲方工作期间不幸发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方工伤赔偿事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、工伤认定
1.1乙方在甲方工作期间，于______年______月______日发生工伤事故。
1.2甲方在事故发生后及时将乙方送至医疗机构救治，并依法为乙方申请了工伤认定。
1.3经______市（县）人力资源和社会保障局认定为工伤，认定工伤编号为：______。
二、工伤赔偿
2.1医疗费用
甲方依法支付乙方因工伤发生的医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、医药费、康复费等，共计人民币______元。
2.2一次性伤残补助金
根据乙方的工伤伤残等级，甲方一次性支付乙方伤残补助金人民币______元。
2.3一次性工伤医疗补助金
甲方一次性支付乙方工伤医疗补助金人民币______元。
2.4一次性伤残就业补助金
甲方一次性支付乙方伤残就业补助金人民币______元。
2.5生活护理费
根据乙方的护理依赖程度，甲方一次性支付乙方生活护理费人民币______元。
2.6误工费
甲方一次性支付乙方因工伤导致的误工费人民币______元。
2.7护理费
甲方一次性支付乙方因工伤导致的护理费人民币______元。
2.8营养费
甲方一次性支付乙方因工伤导致的营养费人民币______元。
2.9交通、住宿费
甲方一次性支付乙方因工伤发生的交通、住宿费用人民币______元。
2.10其他费用
甲方一次性支付乙方因工伤产生的其他合理费用人民币______元。
三、协议效力
3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。
3.3本协议的签订，不代表甲方对乙方的工伤事故承担法律责任。双方均明确，本协议是基于平等、自愿、公平、诚信的原则达成的，甲乙双方互不追究对方的法律责任。
3.4本协议的签订，乙方放弃了对甲方提出工伤赔偿诉讼的权利。
四、其他约定
4.1甲方应在协议生效后10个工作日内一次性支付乙方本协议第二条规定的所有赔偿款项。
4.2乙方收到赔偿款项后，应立即办理相关手续，包括但不限于工伤认定、劳动能力鉴定等。
4.3乙方承诺在收到赔偿款项后，不再以任何理由向甲方主张与工伤事故相关的任何权益。
4.4甲乙双方应积极配合相关部门的调查，如实陈述事故经过。
4.5本协议的签订，不影响乙方依法享受社会保险待遇。
五、争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____________
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