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行为安全审核课件

造成伤害的原因…伤害是怎样发生的？

不安全状况—物

不安全行为—人

造成伤害的原因？

不安全状况4%

不安全行为96%

导致损工及限工伤害的不安全行为

与不安全的行为相关的因素伤害的百分比

个人防护装备12%

人员的位置30%

人员的反应14%

工具20%

设备8%

程序11%

秩序1%

不安全的行为造成的伤害总数96%

其它因素造成的伤害总数4%

100%

检查vs.审核

检查(inspection)审核(Audit)

物人员

被动互动

专家每个人

负面正+负面

记录/跟进记录/跟进

行为安全审核

行为安全审核,参与者须依照特定的观察机制,内容,

时间及频率去执行,并将审核结果做分析及建议并在

管理会议上报告

❖审核观察技巧:

❖先观察10–30秒

❖注意安全与不安全的行为因素和工作习惯

❖与工作人员讨论你的观察及工作上的安全观点

❖取得工作人员的安全工作承诺

观察5个方面

❖A类:人员的反应

❖B类:个人防护装备

❖C类:人员的位置和姿势

❖D类:工具和设备

❖E类:作业程序与工作环境

A类：人员的反应:(30秒内观察到的不正常的反应)

调整个人防护装备

改变原来的位置

重新安排工作

停止工作

接上地线或上锁挂签

收起、不使用或改变正在使用的工具、设备

其它...