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医院院内学习培训制度

为规范医院院内学习培训管理，系统性提升医务人员专业素养、服务能力与职业素养，构建与医院发展战略相匹配的人才培养体系，结合医疗行业特点及本院实际，制定本制度。本制度适用于医院全体在岗人员，包括临床、护理、医技、行政、后勤等各类岗位人员。

一、培训目标与原则

（一）总体目标：以“能力导向、分层分类、学用结合”为核心，通过系统化培训实现“三个提升”——临床诊疗能力与医疗安全水平显著提升，护理服务规范化与人文关怀能力显著提升，行政后勤人员管理效率与服务支撑能力显著提升；推动“两个融合”——培训内容与临床实践深度融合，个人成长与医院发展目标有机融合；最终形成“全员学习、终身学