2026年剧本杀运营公司员工招聘与录用管理制度.docx

2026年剧本杀运营公司员工招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工招聘与录用全流程管理，明确招聘标准、流程及各环节职责，保障公司招引适配岗位需求、具备良好职业素养的优质人才，优化人力资源配置，支撑公司持续健康发展，同时维护招聘双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》等相关法律法规，结合剧本杀行业运营特性（含岗位精细化分工、服务导向型人才需求、版权合规素养要求等）及公司实际经营情况，制定本制度。

第二条本制度所称招聘与录用，是指公司因经营发展需要，面向社会或内部开展的岗位空缺填补活动，涵盖招聘需求提报、招聘计划制定、渠道选择、简历