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- 约 16页
- 2026-01-21 发布于广东
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2026年剧本杀运营公司用火用电安全管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为全面落实用火用电安全管理责任,规范公司各运营环节用火用电行为,防范火灾、触电、电气故障等安全事故发生,保障员工与顾客人身安全、公司财产安全,营造安全稳定的运营环境,依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》等相关法律法规及剧本杀行业运营规范、公司经营管理实际,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工(含正式员工、试用期员工、兼职员工、实习人员)及所有运营场景的用火用电管理,涵盖店内基础运营、剧本演绎、场地维护、设备使用、夜间值守等所有涉及用火用电的工作环节,各部门、各岗位需严格遵照执行。
第三条核心定义
(一)用火用电安全管理。指对公司运营过程中各类火源、电气设备、供电线路的规划、使用、维护、监管等一系列安全管理措施的总称,核心目标是防范火灾、触电、电气火灾等事故。
(二)火源。包括明火(如打火机、蜡烛、酒精灯)、高温热源(如电暖器、大功率加热器)、演绎用仿真火源(如仿真火焰道具、烟雾机配套热源)等可能引发燃烧的能量来源。
(三)电气设备。指公司运营过程中使用的各类用电设备与器具,包括办公设备(电脑、打印机)、演绎设备(灯光、音响、烟雾机、投影仪)、基础照明设备、空调、电动道具等。
(四)电气故障。指电气设备或供电线路出现的短路、过载、漏电、线路老化、接触不良等异常情况,可能引发触电、火灾等安全事故。
第四条基本原则
(一)安全优先原则。将用火用电安全置于运营管理首位,所有用火用电行为均需以安全为前提,严禁任何危及安全的违规操作。
(二)预防为主原则。建立常态化用火用电安全隐患排查机制,提前识别潜在风险,及时采取防控措施,从源头遏制安全事故。
(三)全员有责原则。明确各部门及岗位用火用电安全责任,形成“管理层统筹、部门落实、员工自律”的全员安全管理体系。
(四)规范适配原则。结合剧本杀行业运营特点(如夜间营业、演绎设备集中使用、场景化火源需求等),制定针对性的用火用电规范,确保措施可落地、可执行。
(五)快速处置原则。建立用火用电安全事故应急响应机制,对突发事故做到及时发现、快速处置、妥善善后,最大限度降低事故损失。
第二章组织架构与职责
第五条组织架构
公司建立“运营部门统筹管控、后勤部门保障落实、各门店/团队现场管理、安全专员监督检查、管理层决策保障”的用火用电安全管理机制,明确各层级安全责任,确保用火用电安全管理工作有序推进。
第六条各部门及人员职责
(一)运营部门。作为统筹管控部门,主要职责包括:1.牵头制定和修订本制度及用火用电安全操作规范、应急处置预案;2.组织开展全员用火用电安全培训、应急演练,提升员工安全防护意识与技能;3.统筹协调各部门用火用电安全管理工作,解决跨部门安全问题;4.定期组织用火用电安全风险排查,汇总分析安全隐患,督促相关部门整改;5.建立用火用电安全管理台账,记录安全培训、隐患排查、事故处置等情况;6.向管理层汇报用火用电安全管理成效及重大安全问题。
(二)后勤部门。作为保障落实部门,主要职责包括:1.负责店内电气设备、供电线路、消防设施、灭火器材等用火用电相关安全设施的配置、安装、维护与检修;2.按规范开展用火用电安全隐患排查,重点检查线路老化、设备故障、火源管控等问题,及时整改;3.负责演绎用特殊火源、电气道具的安全审核与管控,确保符合安全使用标准;4.保障用火用电安全防护用品(如绝缘手套、绝缘鞋、灭火器材、应急照明等)的采购、发放与管理;5.配合开展用火用电安全培训与应急演练,提供场地与物资保障。
(三)各门店/团队负责人。作为现场管理第一责任人,主要职责包括:1.落实本制度及用火用电安全操作规范,每日开展门店/团队工作场景用火用电安全巡查;2.监督本部门员工按规范使用火源、电气设备,及时纠正不安全操作行为;3.组织本部门员工参与用火用电安全培训与应急演练,提升现场安全防护能力;4.发生用火用电安全事故时,第一时间启动应急处置,组织人员救助,控制事态发展,并及时上报;5.收集本部门员工用火用电安全管理建议,向运营部门反馈。
(四)安全专员。由运营部门指定专人担任,主要职责包括:1.每日监督各工作场景用火用电安全规范的执行情况,核查安全设施运行状态;2.协助组织用火用电安全风险排查,详细记录隐患情况,跟踪整改进度;3.整理用火用电安全管理数据,形成日报、周报提交运营部门;4.协助开展用火用电安全培训与应急演练,负责现场组织与记录;5.参与用火用电安全事故调查处理,汇总事故原因与处置结果。
(五)全体员工。主要职责包括:1.严格遵守本制度及用火用电安全操作规范,规范使用火源、电气设备,杜绝不安全操作;2.
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