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组长绩效考核方案 (二).pdf

组长绩效考核方案 (二).pdf

    组长绩效考核方案

    组长绩效考核方案1

    一、总则

    为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。

    、考核目的

    1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝

    聚力和团队精神的人才队伍。并形成以考核为核心导向的人才管理机

    制。

    2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定

    成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。

    3、为同方中层管理、技术类员工的职业发展计划的制定和员工的

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