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工伤员工劳动争议仲裁申请3（篇）

工伤员工劳动争议仲裁申请篇1

申请人：,男，出生，

身份证号：，住O

被申请人：有公司，住所地：

________________O

仲裁请求：

1、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金20700元、

一次性工伤医疗补助金32267元、一次性伤残就业补助金38720元

共计87187元。

2、请求裁决被申请人未签订书面合同双倍工资25300元。

3、请求裁决被申请人经济补偿金5750元、年终奖金1500元。

事实及理由：

20_年4月19日，申请人受聘被申请人公司从事冲压工作，双

方未订书面合同直（到事发后被申请人才与我补签书面劳动合同），

月平均工资2300元。20_年7月40,申请人在工作时间在工作中

受伤。事故发生后，申请人被送到医院进行治疗，经过26天治疗后,

申请人出院。20年4月13日，市人力资源和社会保障局作出工伤

认定的决定。后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。20_年

4月19日至4月29日申请人再次住院取出钢板。事故发生后，被

申请人仅支付申请人住院医疗费15500元、取钢板费用5000元，未

予以支付一次性伤残补助金等费用。为维护自身合法权益申请人多

次找被申请人协商具体赔偿事宜，被申请人以赔偿要求过高、公司

为职工缴纳团体意外伤害险了保险金尚未支付为由一拖再拖，申请

人至今没有得到应有的赔偿。

综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请

贵委支持申请人的请求为谢。

此致

__________________仲裁委员会

申请人__________________

年月

______________0

工伤员工劳动争议仲裁申请篇2

甲方：______

乙方：______

依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规

、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期

1、有固定期：合同自年月日起，至

年月日止。

2、无固定期：合同年月日起覆行。

二、工作内容

1甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排，并

认真执行和完成生产任务。

三、工作时间

每天小时，无固定休息日.

四、劳动报酬

1、乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。

2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲

方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资元

（已含提成费）.包吃住.甲方于次月日发放工资。

3、需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后

退还乙方。

五、解除、终止劳动合同的条件

1、经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情况之一的，