招生办公室2025年工作总结暨下一步工作计划.docxVIP

招生办公室2025年工作总结暨下一步工作计划

2025年，招生办公室在学校党委行政的统筹领导下，紧扣“提高生源质量、优化生源结构、强化服务品牌”核心目标，系统推进招生策略创新、渠道深化、服务升级与风险防控，全年共完成普通本科招生7200人（含国家专项、地方专项、艺术类、体育类等特殊类型）、高职招生3800人、国际学历生260人，较2024年分别增长4.3%、5.6%、12%；普通本科新生高考平均分超所在省份一本线（特招线）45分，较上年提升8分；重点中学（省级示范校）生源占比达68%，同比提高10个百分点；招生满意度调查中，考生及家长综合评分9.2分（满分10分），创历史新高。现将全年工作情况总结如下，并就2026年重点任务作出部署。

一、2025年主要工作成效与举措

（一）以“精准化”策略优化生源布局，实现规模与质量双提升

针对近年来高考改革省份增多、考生选科偏好分化、区域教育资源差异显著等特点，我们建立“动态监测—精准定位—分层施策”的招生策略体系。年初组织8个调研小组，分赴全国28个省份，通过座谈中学教师、分析近三年录取数据、发放考生意向问卷（回收有效问卷2.3万份）等方式，形成《2025年生源质量提升行动指南》，明确“巩固优势区域、突破潜力区域、帮扶薄弱区域”的差异化目标。在长三角、珠三角等传统优势区域，重点对接30所“强基计划”中学，通过设立“优秀生源基地”、开展“教授进中学”讲座（全年举办62场，覆盖学生1.8万人次），将该区域重点中学生源占比提升至75%；在中西部潜力区域（如河南、四川、湖北），增设“招生联络专员”驻点服务，针对农村地区考生推出“线上一对一选科指导”，全年帮扶2300余名农村考生优化志愿填报方案，该区域进线率同比提高15%；在东北等薄弱区域，联合学校就业处、校友办，以“校友职业发展案例”为切入点，强化学校就业竞争力宣传，成功将辽宁、吉林两省本科批最低投档线提升至所在省份特招线以上20分，较上年增长12分。

（二）以“立体化”渠道深化宣传覆盖，构建全周期互动生态

面对新媒体时代信息传播碎片化、考生注意力分散化的挑战，我们着力打造“传统媒体+新媒体+线下场景”三位一体的宣传矩阵。在新媒体端，运营“XX大学招生”微信公众号、抖音、B站、小红书四大平台，全年发布原创内容412条，其中《专业解码》系列短视频（聚焦20个热门专业，邀请教授、在校生、毕业生联合解读）播放量超1200万次，互动量达38万条；推出“招生开放日”直播6场，累计观看量560万人次，设置“弹幕答疑”“专业直播间轮播”等功能，实时解答考生问题8000余条。在传统媒体端，与《中国教育报》《高考金刊》等权威媒体合作，发布深度报道12篇，其中《从“分数导向”到“成长导向”：XX大学招生改革实践》被23家教育类平台转载。在线下场景端，组织“校园开放月”活动，接待考生及家长3.2万人次，设置“实验室体验”“食堂试餐”“宿舍探访”等沉浸式环节，家长留存问卷显示，91%的受访者表示“实地体验后报考意愿显著增强”；联合各省教育考试院举办“高考志愿填报公益讲座”58场，覆盖考生及家长4.5万人次，发放《报考指南》《专业就业白皮书》等资料5.1万份。

（三）以“人性化”服务强化品牌认同，打造有温度的招生体验

始终将“以考生为中心”贯穿招生全流程，从咨询、报考到录取，提供“全周期、个性化”服务。一是组建专业化咨询团队。选拔15名专职招生工作人员（均具备3年以上招生经验）、30名优秀在校生（覆盖各学科专业），开展“政策解读、沟通技巧、心理疏导”专项培训（累计60课时），建立“首问负责制”和“24小时响应机制”，全年接听咨询电话8.6万通，回复邮件、留言4.2万条，问题解决率98%。针对农村地区、少数民族考生等特殊群体，开通“绿色通道”，提供方言咨询、远程协助填报等服务，帮助1200余名信息获取能力较弱的考生完成志愿确认。二是优化录取流程透明度。通过“录取进度查询系统”实时更新考生状态，推送“录取通知书物流提醒”“新生入学须知”等短信3.1万条；创新“录取通知书定制服务”，允许考生选择个性化寄语（如高中校训、家庭合影）印制在通知书内页，收到考生感谢留言2800余条。三是建立新生预衔接机制。录取后1个月内，组织各学院教师通过线上班会与新生互动，介绍专业学习规划；为家庭经济困难新生提供“线上资助政策宣讲”，发放《新生资助指南》，确保“零障碍入学”。

（四）以“规范化”管理严守招生底线，筑牢廉洁风险防控网

严格落实教育部“30个不得”“10个严禁”要求，将“阳光招生”作为生命线。一是强化制度保障。修订《XX大学招生工作管理办法》，明确招生计划分配、录取规则制定、特殊类型招生等关键环节的操作流程和责任主体；与纪检监察部门联合出台《招生工作人