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未足额支付加班费纠纷要素式起诉状

原告

姓名：____________________性别：____民族：____出生日期：______年____月____日

居民身份证号码：_______________________________

经常居住地：_____________________________________邮政编码：________________

联系电话：____________________备用联系电话（如有）：____________________

原任职岗位：________________用工性质：□全日制□非全日制

在职期间：______年____月____日至______年____月____日（离职则填写，在职填写至起诉之日）

加班费计算基数：人民币________元/月（大写：____________________元整），计算依据：□劳动合同明确约定□离职前12个月平均工资□基本工资______元（无约定按法定标准确定）

被告已支付加班费金额：人民币________元（大写：____________________元整），未足额部分金额：人民币________元（大写：____________________元整）

被告

单位全称：_______________________________

统一社会信用代码：_________________________

住所地：_____________________________________（精确至街道门牌号，邮政编码：________________）

实际办公地址（与住所地不一致时填写）：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________职务：____________________

联系电话：____________________办公电话（如有）：____________________

劳动合同履行地：_____________________________________

案由

未足额支付加班费纠纷

诉讼请求

判令确认原告与被告于______年____月____日至______年____月____日期间存在劳动关系；

判令被告向原告支付______年____月至______年____月期间未足额支付的加班费差额人民币________元（大写：____________________元整），具体明细：工作日延时加班费差额______元、休息日加班费差额______元（未安排补休）、法定节假日加班费差额______元；

判令被告向原告支付未足额支付加班费的赔偿金人民币________元（大写：____________________元整）（依据《劳动合同法》第八十五条规定，按应付未付加班费差额50%-100%标准计算）；

判令被告向原告支付上述加班费差额的逾期付款利息（以________元为基数，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR），自______年____月____日起计算至实际清偿之日止）；

判令本案全部诉讼费用由被告承担。

（备注：诉讼请求需明确“已支付金额”与“差额金额”，加班费差额按法定标准与实际支付金额的差值计算；若为农民工群体，可注明“申请适用农民工工资争议简化程序”）

事实与理由

一、劳动关系及工时、薪酬约定核心事实

原告于______年____月____日入职被告处，担任________岗位工作，双方当日/______年____月____日签订书面劳动合同（无书面合同则注明“双方建立事实劳动关系，无书面劳动合同”），合同约定实行□标准工时制□综合计算工时制□不定时工时制（实行非标准工时制需注明是否经劳动行政部门批准，无批准则按标准工时制主张）。双方约定原告月工资为________元，其中加班费计算基数为________元/月，被告应按法定标准支付加班费用，工资及加班费按月通过银行转账方式发放，发放时间为每月____日。

原告在职期间，严格遵守被告各项规章制度，全面履行岗位职责，按被告生产经营需求完成日常工作及加班任务，考勤记录完整、工作成果均经被告确认，无任何违反劳动纪律及双方约定的行为，有考勤记录、工作任务单、成果验收凭证等材料为证。被告在劳动关系存续期间，虽认可原告加班事实并支付部分加班费，但始终未按法定标准足额支付，存在擅自降低计算基数、克扣加班费率等违规情形。

二、未足额支付加班费的具体事实及差额计算依据

经核算，______年____月至______年____月期间，原告累计产生各类加班，按法定标准计算应付加班费共计人民币________元，被告实际支付加班费