树立正确的人生目标 教学设计(统编版2024七年级上册道德与法治).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.6千字
  • 约 9页
  • 2026-01-30 发布于福建
  • 举报

树立正确的人生目标 教学设计(统编版2024七年级上册道德与法治).docx

树立正确的人生目标教学设计(统编版2024七年级上册道德与法治)

模块

具体内容

教材分析

本框内容隶属于统编版七年级上册道德与法治教材,处于“成长的节拍”单元核心位置,承接“中学时代”对成长意义的阐释,为后续“发现自己”“学会学习”等内容奠定价值基础。教材以七年级学生的成长困惑为切入点,结合青少年认知特点,通过案例、活动等形式,引导学生理解人生目标的内涵与价值,掌握树立正确人生目标的方法,最终落实“培育健全人格,形成正确的世界观、人生观、价值观”的新课标核心要求。教材内容兼具理论性与实践性,既注重传递核心观点,又强调引导学生在生活中践行,契合初中阶段学生从具象思维向抽象思维过渡的认知规律,是帮助学生开启成长自觉的关键内容。

教学目标

学习理解:明晰人生目标的内涵,知晓人生目标对个人成长的导向、激励作用;掌握正确人生目标应具备的核心特质,能区分合理与不合理的人生目标。

应用实践:能结合自身兴趣、特长与社会需求,尝试设计符合自身实际的人生目标;学会运用拆分目标的方法,将长远目标转化为具体可行的近期任务;在小组讨论中,能清晰表达对人生目标的看法,并对他人的目标设计提出合理建议。

迁移创新:能在日常学习与生活中,主动依据既定目标调整自身行为;面对目标实施过程中的困难,能主动寻求解决办法,保持坚持目标的定力;逐步形成将个人目标与集体利益、社会发展相结合的意识,树立为实现人生价值而努力的信念。

重点难点

重点:人生目标对成长的重要意义;树立正确人生目标的基本方法;将长远目标拆解为具体行动的路径。

难点:如何平衡个人兴趣与社会需求,设计出兼具个性化与现实意义的人生目标;在面对诱惑或挫折时,保持对目标的坚守并灵活调整策略。

课堂导入

采用“故事+提问”双驱动导入方式。先分享短片《迷雾中的航船》:茫茫大海上,两艘航船同时出发,一艘有明确的航向坐标,另一艘漫无目的漂流,最终前者顺利抵达港口,后者在迷雾中迷失方向。播放结束后,抛出问题引导思考:“短片中两艘航船的不同结局,背后藏着什么共同的道理?如果把我们的人生比作一段航行,什么会成为我们的‘航向坐标’?”待学生自由发言后,顺势引出主题:“这段‘航向坐标’,就是我们的人生目标。今天,我们就一同探讨如何树立正确的人生目标,让自己的成长之路更清晰、更坚定。”设计意图:通过具象化的故事,降低抽象概念的理解难度,契合七年级学生的认知特点;以问题链激发思考,自然导入新课。

探究新知(含三个核心知识点,融入教-学-评)

◆知识点一:人生目标的内涵与成长价值

教:结合导入故事,阐释人生目标的内涵——指个人在人生不同阶段,对自身发展、事业追求、价值实现等方面设定的预期方向与结果,既包括长远的人生理想,也包括短期的具体目标。随后展示两组案例:一组是因有明确读书目标而克服家庭困难、坚持求学的乡村少年,一组是因缺乏目标而沉迷游戏、荒废学业的学生案例。

学:开展“案例对比分析”活动,以学习小组为单位,讨论两组案例中人物的不同状态,总结人生目标对成长的作用。每组推选代表分享观点,其他小组补充。

评:教师通过观察小组讨论参与度、倾听代表发言,点评学生对“目标价值”的理解是否全面,重点关注学生是否能说出目标的“导向作用”“激励作用”“约束作用”,对理解到位的小组给予肯定,对认知片面的地方进行补充引导。

◆知识点二:正确人生目标的核心特质

教:基于学生对目标价值的认知,进一步引导思考“什么样的目标才是正确的”。结合新课标“价值引领”要求,提出正确人生目标的三个核心特质:一是贴合自身实际,符合个人兴趣、特长与能力;二是兼具现实性与前瞻性,既不脱离现实,又能引领成长;三是融入社会需求,与集体、国家发展相契合。通过“航天员的目标”“大国工匠的目标”等案例,阐释个人目标与社会需求结合的重要性。

学:开展“目标诊断”活动,教师呈现提前收集的学生目标案例(如“我要在一个月内成为世界首富”“我只喜欢画画,不管学习,目标是当画家却不打算系统学习”等),学生以小组为单位,依据核心特质对这些目标进行“诊断”,指出问题并给出修改建议。

评:设计“目标诊断量表”,学生对照量表为案例目标打分并说明理由,教师随机抽取量表进行点评,评估学生对“正确目标特质”的掌握程度,重点纠正“目标脱离实际”“忽视全面发展”等认知偏差。

◆知识点三:树立与实现正确人生目标的方法

教:结合前面的探究,梳理树立与实现目标的具体方法:第一步,自我审视,明确自身兴趣、特长与不足,可通过“兴趣清单”“能力自评”等方式完成;第二步,结合社会需求,初步设定长远目标与短期目标,形成“长远—中期—近期”的目标体系;第三步,拆分目标,将短期目标转化为具体行动任务,明确时间节点与实施步骤;第四步,动态调整,在目标实施过程中,根据实际情况灵活调整,同时坚守核心方向。

学:开展“我的目标

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档