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- 2026-02-02 发布于四川
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2025年预防保健科主任医师工作总结及2026年工作规划
撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX
一、年度工作回顾
1.主要工作完成情况
预防保健科作为医院公共卫生体系的重要组成部分,肩负着疾病预防、健康促进、慢性病管理以及公共卫生应急响应等多项职责。2025年度,本人紧紧围绕医院整体工作部署,积极履行主任医师岗位职责,确保各项工作有序推进,有效提升科室的服务能力和居民健康水平。
核心职责履行情况
作为预防保健科主任医师,全年主要参与以下几项核心工作:
1.疾病预防与健康促进:全年共开展健康讲座12场,覆盖不同年龄层和人群;完成社区健康体检1500人次,高血压、糖尿病等慢性病筛查率分别提升至82%和75%。
2.健康宣教与科普工作:组织并完成3次全民健康日活动,参与人员超500人次,发放健康宣传资料3000余份,内容涵盖传染病防控、健康生活方式等方面。
3.公共卫生应急响应:配合卫生行政部门完成4次突发公共卫生事件应急演练,快速响应并参与新冠疫情防控、流感疫苗接种等专项工作,确保应急物资储备和联络机制畅通。
4.慢性病管理与干预:协助制定并落实慢性病管理方案,帮助社区建立慢性病管理档案1200个,跟踪随访患病人群300人次,有效控制病情进展。
重点任务完成进度
全年重点围绕以下任务展开:
-完成国家基本公共卫生服务项目任务,目标人数8000人,实际完成8500人,超额完成12.5%
-推进“一老一小”重点人群健康管理,建立社区老年人和儿童健康档案共850份
-实施健康促进项目,包括儿童疫苗接种、慢病随访、健康教育进社区等,项目覆盖率达90%
-推动家庭医生签约服务,全年完成签约4800户,签约率达88%
-达成国家级传染病监测平台数据上传率100%,数据准确率98.5%
日常工作执行情况
在日常工作中,我始终坚持以患者为中心,注重服务质量与患者体验,突出岗位责任落实:
-按时完成门诊慢病随访、健康咨询和病案记录工作
-建立完善的病历管理和档案管理制度,确保数据安全与可追溯性
-定期召开科会,分析健康数据与工作难点,优化工作流程
-与多科室协作,推动医防协同机制落地,提升整体健康管理水平
2.工作亮点与成果
2025年,在预防保健科工作中取得了一定的亮点与成果,主要体现在以下几个方面:
突出业绩与创新
老年人健康体检智能化:引入信息化管理系统,实现老年人健康档案的电子化管理和动态更新,提高工作效率和数据准确性,基本信息录入率提升至98%
儿童疾病预防知识普及平台:搭建社区儿童健康知识普及平台,开展线上健康宣教活动6次,观看人次超2000,极大扩大了健康知识传播的覆盖面
团队创新能力强:组织团队成员开展健康科普短视频制作,发布15个高质量视频,其中3个视频获市级健康教育优秀作品奖,进一步提升科普教育的受众黏性
重要项目或活动
家庭医生签约服务优化工程:推动签约服务模式创新,实现签约服务远程指导、健康管理一体化,满意度提升至93%
慢性病患者随访系统试点:通过智能随访系统,实现患者随访效率提升40%,出院后随访率达95%以上
重点健康问题调查:组织开展了社区高血压、糖尿病、血脂异常患者的健康状况调查,收集数据1500条,为制定针对性干预策略提供依据
获得的荣誉与认可
本人在2025年度卫生系统评选中荣获“健康促进先进个人”称号
组织的健康讲座项目获市级健康教育先进集体称号
指导年轻医师完成的3项公卫项目分别获得省市级表彰
科室在2025年市级健康促进评估中排名第3,继续保持领先优势
3.关键数据支撑
为全面、客观地呈现年度工作进展,现将相关数据通过表格形式列出,具体如下:
项目
2025年目标
实际完成情况
完成率
备注
公共卫生服务项目完成人数
8000
8500
106.25%
超额完成
健康宣教活动场次
10
12
120%
包括线上和线下活动
家庭医生签约服务人数
4800
4800
100%
达标
慢性病档案建档率达
95%
96.5%
-
系统改进效应显著
波及累计服务人群数
22000
23000
104.5%
同比增长
新冠疫苗接种宣传覆盖人次
12000
14500
120.8%
高效推广应用
健康知识视频发布数量
8
15
187.5%
持续创新驱动
重点健康问题调查数据量
1200
1500
125%
数据质量提升
二、能力提升与学习成长
1.专业技能提升
作为预防保健科主任医师,我始终注重自身专业能力的持续提升,全年参与多项专业培训和进修项目,不断优化业务能力结构,提高实践水平。
新知识学习
学习《国家基本公共卫生服务规范》(第三版)及《慢性病综合防控指南》,深化对慢性病管理、疫苗接种、健康宣教等方面的认知
研读《公共卫生应急响应工作手册》,提升突发公共卫生
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