学校总务处管理制度
一、总务处岗位权责体系
总务处作为学校后勤保障的核心执行部门,需建立“分层负责、权责清晰、协同联动”的岗位权责体系,明确从主任到一线专员的具体履职边界,避免管理真空与权责交叉。
总务处主任为部门第一责任人,全面统筹学校后勤保障工作,具体包括:牵头制定年度后勤工作计划与预算方案,对接学校各部门的后勤需求,审核大宗物资采购、基建维修项目的立项与支出,协调解决后勤保障中的重大问题,定期向校领导班子汇报后勤工作进展与经费使用情况,对部门人员的绩效考核与职业发展负总责。副主任需协助主任开展日常管理,根据分工分别负责基建维修、物资采购、校园物业、能源管理等模块的专项工作,指导对应模块
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