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校长在XX初中第三届教职工代表大会第三次会议上的工作报告

尊敬的各位代表、老师们：

大家好！今天，我们怀着无比激动和期盼的心情，隆重召开XX初中第三届教职工代表大会第三次会议。这是一次凝聚共识、共谋发展的大会，更是一次鼓舞士气、砥砺前行的大会。首先，我代表学校领导班子，向莅临本次大会的各位领导表示热烈的欢迎！向出席本次大会的全体教职工代表，致以崇高的敬意和衷心的感谢！向辛勤耕耘在教育教学、管理服务一线的全体教职工，以及关心支持学校发展的离退休老同志、学生家长和社会各界人士，致以诚挚的问候和美好的祝愿！

本次大会的主要任务是：全面回顾我校过去一年来的各项工作，客观总结成绩、深刻剖析不足，明确今后一年学校发展的总体思路、核心目标和重点任务，进一步团结和动员全体教职工，凝心聚力、真抓实干、锐意进取，奋力推动我校教育教学高质量发展，努力办好人民满意的教育。下面，我代表学校，向大会作工作报告，请各位代表审议。

一、过去一年工作回顾与总结

过去一年，是我校攻坚克难、砥砺奋进的一年，更是我校提质增效、收获满满的一年。在上级教育主管部门的坚强领导下，在全体教职工的同心同德、奋力拼搏下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦“内涵发展、质量提升、特色办学”核心方向，扎实推进教育教学、师资建设、校园管理、德育工作、家校协同等各项工作，圆满完成了年度既定目标任务，学校办学质量、办学水平和社会影响力得到显著提升。

（一）坚守立德树人，德育工作提质增效

我们始终把德育工作放在首位，构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育工作体系，着力培养德智体美劳全面发展的时代新人。一是强化思想引领，常态化开展爱国主义、集体主义、文明礼仪、心理健康等主题教育活动，举办校园文化节、运动会、主题班会、红色研学等活动20余场，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，厚植家国情怀。二是完善德育机制，加强班主任队伍建设，定期开展班主任培训、经验交流活动，提升班主任班级管理和德育工作能力；健全学生日常行为规范，强化行为习惯养成教育，校园文明程度显著提升，学生违纪率同比下降15%。三是关注学生心理健康，完善心理健康教育中心建设，配备专职心理教师，开设心理健康课程，开展心理辅导和心理疏导活动，累计辅导学生80余人次，帮助学生缓解学习压力、调节情绪状态，守护学生心理健康。

（二）深耕课堂教学，教育质量稳步攀升

教学质量是学校的生命线，我们始终聚焦课堂教学，深化教学改革，着力提升教学效率和质量。一是深化课堂改革，推行“高效课堂”“分层教学”模式，聚焦学生核心素养培养，优化教学流程、创新教学方法，组织开展优质课评比、示范课、研讨课等活动30余节，推动课堂教学提质增效。二是强化教学管理，严格落实教学常规，加强备课、上课、作业批改、辅导、检测等各环节的管理，完善教学质量监控体系，定期开展教学质量检查和学情分析，精准施策、因材施教，确保教学工作有序推进。三是注重学科建设，加强各学科教研组建设，常态化开展教研活动，鼓励教师开展课题研究、论文撰写，提升学科教学水平。过去一年，我校中考重点高中上线率较上年提升5%，普通高中上线率提升8%，各学科平均分、优秀率、及格率均稳居区域中上游水平，有20余名学生在各级各类学科竞赛中获奖，教育教学质量得到社会各界广泛认可。

（三）强化师资建设，教师素养持续提升

一支高素质的教师队伍是学校高质量发展的核心支撑，我们始终高度重视师资队伍建设，着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。一是加强师德师风建设，常态化开展师德师风教育、警示教育活动，签订师德师风责任书，评选表彰优秀教师、师德标兵，引导教师坚守教育初心、践行育人使命，杜绝师德师风违规违纪现象发生。二是强化培训培养，实施“青蓝工程”“骨干教师培养计划”，定期组织教师参加国家级、省级、市级各类培训、教研交流活动，累计组织教师培训60余人次，鼓励青年教师快速成长、骨干教师发挥示范引领作用。过去一年，我校有3名教师获评区级优秀教师，2名教师获评区级骨干教师，4名教师在区级及以上教学竞赛中获奖，教师队伍专业素养显著提升。三是完善激励机制，健全教师评价体系，将教学业绩、教研成果、班级管理等纳入评价范围，落实教师福利待遇，关心教师工作和生活，缓解教师工作压力，提升教师工作积极性和归属感。

（四）优化校园管理，办学条件持续改善

我们始终坚持“以人为本、精细管理”的理念，不断优化校园管理，改善办学条件，为师生营造良好的工作、学习和生活环境。一是强化校园安全管理，落实安全责任制，定期开展校园安全隐患排查和整改，组织开展消防安全、防溺水、防欺凌等安全演练4次，筑牢校园安全防线；加强校园安保力量，完善安保设施，实现校园监控全覆盖，确保师生人身和财产安全。