社会影响课件.pptVIP

社會影響社會影響主要類型對稱性社會互動：在社會互動中，如果互動雙方都有類似的行動，而且雙方彼此的行動相互依賴、相互制約，我們把這種互動方式稱為對稱性社會互動。如合作與競爭、衝突與調適等；非對稱性社會互動：在有的互動中，雙方的關係不是對稱的，這就是非對稱性社會互動。如模仿、暗示、感染等。一、對稱性社會互動合作與競爭合作是指兩個或兩個以上的人或群體為達到共同的目的，自覺或不自覺地在行動上相互配合的一種互動方式。合作必須具備三個條件：一是兩個以上的合作者，而且具備與合作專案有關的知識與技能。二是有共同的目的，而且對於合作的目的有共同的看法。三是行動上的相互配合。合作的分類直接合作與間接合作無分工合作與分工合作結構性合作與非結構性合作合作的社會功能：人類生存的必要條件：生產的需要；安全的需要。競爭廣義的競爭是指一切的生物間的生存競爭，是生物進化的普遍規律。狹義的競爭指人與人、群體與群體之間對於共同目標的爭奪。社會競爭的發生必須具備兩個條件：一是有共同的爭奪目標或共同的爭奪對象。二是競爭中一方的成功必然會導致另一方的失敗。競爭可以分為積極的競爭與消極的競爭兩種類型。關於競爭與合作的關係處理：明茲的三角瓶實驗；羅伯斯山洞實驗。競爭對群體的影響競爭會增加群體的凝聚力；減低群體成員對個人需要的關注，提高對群體的關注；競爭使群體成員對群體領導的期望值提高，使領導的壓力增加；競爭使群體之間的交往減少，敵對情緒增強；競爭結果對群體發展的影響長期在競爭中取勝的群體會變得凝聚力更強，成員對自己所屬的群體充滿信心，看不到群體存在的問題；在競爭中失敗的群體，如果不及時調整，會使群體成員相互埋怨、攻擊領導、詆毀裁判，群體成員對群體喪失信心，群體變成一盤散沙。二、衝突與調適衝突是人與人或群體與群體之間為了某種目標或價值觀念而互相鬥爭，壓制、破壞甚至消滅對方的方式或過程。衝突的形式主要有：口角、拳鬥、械鬥、仇鬥、戰爭。調適是以不同方式調節或緩和人與人、群體與群體之間衝突的一種社會互動方式。調適的具體方式有：和解、妥協、容忍、調解、仲裁。第二節非對稱性社會互動一、從眾從眾的概念：個人的觀念與行為由於群體的引導或壓力，而向與多數人相一致的方向變化的現象。從眾的類型：真從眾；權宜從眾；不從眾從眾原因規範壓力——行為參照；對偏離的恐懼；群體凝聚力和群體規模；個體在群體中的地位資訊壓力——資訊特徵（模棱兩可的資訊、無法作出全面判斷的資訊、無法解釋的資訊）人格特徵拉特納：社會作用力理論對於個人而言，由他人群體構成的社會情境形成社會力場。在這個力場中，個體直接受到作用源數量、作用力大小和影響直接性等幾個變數的影響。拉特納：社會作用力理論（續）社會作用力乘積法則：個體所受的社會作用力，是影響源數量、影響源影響力的強度及影響源發生影響的直接性等三個變數的積性函數。公式I=f（N，S，In）I=社會作用力N=影響源數量S=影響力強度In=影響直接性拉特納：社會作用力理論（續）心理社會法則：同樣的影響源，在不同的時間裏出現，對人們所產生的社會作用力是不同的。影響源數目的增加，雖會使整個社會力場的作用力增加，但與原有的影響源所發揮的作用力相比較，後增加的影響源所產生的作用力是遞減的。拉特納：社會作用力理論（續）社會作用力分散法則：在一個社會力場中，對於一個特定的社會影響源，接受同影響的目標人數越多，這個影響源對於某一目標人的作用力也就越小。特定影響源的社會作用力，在接受同樣影響的目標人當中是分散的。目標人越多，每個目標人所接受的來自影響源的作用力也越小。二、暗示暗示是在無對抗條件下，人們對接受到的資訊加以接受，並依此作出行為反應的過程。暗示的分類：直接暗示；間接暗示；自動暗示；反暗示暗示的功能三、模仿模仿是有意或無意地對某種刺激作出類似反應的行為方式。模仿的內容是多方面的。模仿可以分為自發模仿和自覺模仿模仿的本能論與社會學習論四、感染感染是人們相互影響的一種互動方式。從感染的主體角度來看，感染是通過某種方式引起他人的情緒和行動；從被感染的角度看，感染是個體對某種心理狀態的無意識的、不自主的屈從。感染分類：個體間的感染；文藝作品的感染；大型開放人群中的感染。感染的實質是情緒的傳遞與交流.感染的基本條件是相似性：情境相似、態度價值觀相似、社會地位相同。影響感染的另外一個重要因素是理智因素。感染的社會功能：改變人的情緒；可以使人自然產生出與環境一致的情緒；感