儿园保育制度.docxVIP

儿园保育制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园管理条例》等国家相关法律法规，参照行业最佳实践标准及集团母公司关于内部风险防控与规范化管理的要求制定。同时，为有效防范幼儿园保育工作中的安全风险、卫生风险及教育风险，规范保育服务流程，提升服务质量，满足幼儿健康成长需求，结合公司实际运营情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属幼儿园及全体涉事员工，覆盖幼儿园保育工作的全流程，包括但不限于幼儿入离园管理、生活照护、健康监测、安全教育、环境维护、应急处理等场景。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“XX专项管理”指针对幼儿园保育工作实施的全周期、系统化风险识别、管控与改进机制，涵盖安全、卫生、教育、心理等维度。

（二）“XX风险”指在保育工作中可能对幼儿身心健康、人身安全及机构声誉造成损害的潜在事件，如意外伤害、传染病传播、营养问题、情感忽视等。

（三）“XX合规”指保育行为及管理流程严格遵循国家法律法规、行业标准及内部规章，确保活动合法、科学、规范。

第四条幼儿园保育工作的XX专项管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：确保管理范围覆盖所有保育环节及员工行为，无死角。

（二）责任到人：明确各级组织及岗位的保育管理职责，避免责任推诿。

（三）风险导向：以防范重大风险为优先，优先保障幼儿生命安全。

（四）持续改进：通过动态评估与优化，不断提升保育管理效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对幼儿园保育工作的XX专项管理负总责，统筹决策与资源保障；分管领导为直接责任人，负责具体组织、协调与监督落实。

第六条设立XX专项管理领导小组，由公司主要负责人牵头，分管领导及相关部门负责人组成，主要履行以下职能：

（一）统筹协调：制定保育工作总体战略，平衡安全、教育、成本等目标。

（二）决策审批：对重大风险处置方案、制度修订等事项进行审批。

（三）监督评价：定期考核各级组织的保育管理成效，提出改进要求。

第七条明确三类主体的XX专项管理职责：

（一）牵头部门（如后勤保障部、教育研发部）：负责制度建设、风险排查、监督考核、培训宣贯，定期汇编管理手册并组织全员学习。

（二）专责部门（如安全保卫部、医务保健部）：负责业务合规审核、流程优化、风险处置，例如制定意外伤害应急预案并演练，审核营养膳食方案。

（三）业务部门/下属单位（各幼儿园）：落实保育管理要求，开展日常风险防控，如执行晨午检制度、排查消防隐患、记录幼儿情绪变化。

第八条基层执行岗的合规操作责任：

（一）岗位合规承诺：新入职员工需签署《XX专项管理合规承诺书》，明确违规后果。

（二）风险上报义务：发现潜在风险（如设施损坏、幼儿不适）须在X小时内逐级上报，不得隐瞒或迟报。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条幼儿入离园管理：

（一）合规标准：严格执行接送卡制度，登记所有访客信息，高风险时段增派专人值守。

（二）禁止行为：严禁非授权人员擅自接走幼儿，严禁在门口堆放杂物影响通行。

（三）风险防控点：防范走失、暴力入侵等事件，每日核对幼儿名册与实际人数。

第十条生活照护：

（一）合规标准：按《膳食营养指南》配置餐食，餐具消毒率达100%，过敏幼儿提供个性化餐食单。

（二）禁止行为：严禁使用过期食材，严禁让幼儿长时间空腹或强制进食。

（三）风险防控点：关注幼儿进食习惯与消化问题，避免食物中毒或营养不良。

第十一条健康监测与卫生管理：

（一）合规标准：每日监测幼儿体温及精神状态，发现异常立即隔离并通知家长，公共区域每日消毒。

（二）禁止行为：严禁将未消毒的玩具递给幼儿，严禁在卫生间聚集。

（三）风险防控点：防范传染病聚集性爆发，对呕吐物、排泄物按规范处置。

第十二条安全教育：

（一）合规标准：每月开展X次安全主题活动（如防踩踏、防走失），使用情景化教学工具。

（二）禁止行为：严禁在教学中夸大危险或制造虚假警示。

（三）风险防控点：评估幼儿对安全知识的理解程度，及时调整教学方案。

第十三条环境维护：

（一）合规标准：室内空气流通每天至少X小时，玩具设施定期检修，地面无尖锐物。

（二）禁止行为：严禁在教室存放易燃易爆品，严禁让幼儿接触有毒化学品。

（三）风险防控点：排查建筑结构、电气线路等潜在隐患，建立隐患台账。

第十四条应急处理：

（一）合规标准：制定《XX专项应急手册》，覆盖火灾、地震、暴力冲突等X种场景，配备急救箱及通讯设备。

（二）禁止行为：在紧急情况下严禁组织幼儿疏散时嬉笑打闹。

（三）风险防控点：每季度组织