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医院预防保健科2025年年底工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，预防保健科紧密围绕“以健康为中心、以需求为导向”的工作理念，深入落实国家基本公共卫生服务规范、疫苗接种规划及慢性病综合防控要求，通过优化服务流程、强化多学科协作、创新健康教育模式，全年各项工作取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）疫苗接种服务提质增效，筑牢人群免疫屏障

全年累计完成各类疫苗接种12.8万剂次，较2024年增长15%，其中一类疫苗接种率达98.6%，二类疫苗接种率提升至62%（2024年为55%）。针对不同人群需求，重点推进三项优化：

1.精准化预约与分流：升级“预防接种智慧平台”，实现分时段预约、接种进度实时查询功能，接种等待时间从平均45分钟缩短至20分钟以内；针对60岁以上老年人、3岁以下婴幼儿开通“绿色通道”，全年服务特殊人群1.2万人次，满意度达99.2%。

2.重点疫苗扩面覆盖：联合老年医学科开展“银龄护肺行动”，为辖区65岁以上老年人免费提供流感疫苗接种，覆盖18个社区，完成接种8200人，较2024年增加3倍；针对儿童水痘、HPV疫苗需求增长，增设周末接种专场12场，HPV疫苗接种量同比上升40%。

3.全程安全管理强化：完善疫苗冷链监测系统，实现从入库到接种的全流程温度追踪，全年未发生疫苗运输或存储异常事件；开展接种后不良反应监测培训4次，覆盖医护人员120人次，不良反应报告及时率、规范处置率均达100%。

（二）慢性病管理深化“防-治-管”联动，控病效果显著提升

以高血压、糖尿病为重点，联合内科、全科、营养科组建“慢病管理专家团队”，全年规范管理高血压患者5200人、糖尿病患者2800人，患者血压、血糖控制率分别达78%、72%（2024年为72%、65%）。具体举措包括：

1.分层分类干预：通过健康档案数据筛查，将患者分为“低风险稳定期”“中风险波动期”“高风险并发症期”三类，制定差异化管理方案。例如，为320名高风险患者配备智能血压/血糖仪，通过“健康管家APP”实时监测数据，医生每周远程随访，全年因急性并发症住院的患者减少15%。

2.社区-医院协同：与辖区12家社区卫生服务中心签订“慢病管理协作协议”，建立双向转诊绿色通道。全年下转稳定期患者1200人，接收社区转诊的波动期患者450人，开展联合门诊24次，解决社区医生疑难问题80余项。

3.患者自我管理赋能：开展“慢病自我管理小组”活动48场，覆盖患者及家属1600人次；编制《高血压糖尿病饮食运动手册》（图文版），发放1.2万份；联合康复科开发“八段锦慢病康复操”视频教程，线上播放量超5万次，参与规律锻炼的患者占比从30%提升至55%。

（三）健康教育创新形式，居民健康素养稳步提升

以“健康中国2030”为指引，构建“线上+线下”立体宣教网络，全年开展健康教育活动210场，覆盖人群8.5万人次，辖区15-69岁居民健康素养水平达32%（较2024年提高4个百分点）。

-线下活动精准触达：针对不同群体需求设计主题，如为孕妇开展“科学坐月子与新生儿护理”系列讲座（12场，参与400人），为职场青年开展“颈肩腰腿痛预防”公益沙龙（8场，参与200人），为老年人开展“防跌倒与合理用药”社区义诊（50场，覆盖3000人）。

-线上传播扩大覆盖：运营医院官方健康科普短视频账号，全年发布内容120条，涵盖疫苗知识、慢病管理、季节病预防等，总播放量超120万次；开通“健康咨询热线”，安排主治医师轮值，全年接听咨询电话3200次，问题解决率95%；开发“健康知识闯关”小程序，通过趣味答题普及核心知识，参与人数1.8万，人均答题正确率从58%提升至76%。

（四）妇幼保健全周期服务完善，重点人群健康保障加强

围绕“母婴安全”目标，优化孕产期及儿童健康管理流程，全年管理孕产妇1500人、0-6岁儿童2800人，各项核心指标达标率均超国家要求。

-孕产期保健精细化：推行“1+N”孕产期管理模式（1名主责医生+产科、营养科、心理科等N个专科支持），为高危孕妇建立“一人一档”，全年识别高危孕妇320人，干预率100%；开展“孕期体重管理”专项干预，孕妇孕期体重增长达标率从65%提升至82%；产后42天复查率达92%（2024年为85%），重点加强产后抑郁筛查，阳性患者转诊干预率100%。

-儿童健康管理标准化：严格执行0-6岁儿童健康检查规范，全年完成体检2.1万人次，生长发育异常儿童干预率100%；针对儿童近视、龋齿高发问题，联合眼科、口腔科开展“护睛护牙行动”，为3-6岁儿童免费筛查视力、口腔，建立