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企业人力资源管理师四级《实操》2025年真题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

某制造企业准备扩张生产线，需招聘50名一线操作工。人力资源部负责人决定：先在内部进行宣传，若内部无人应聘，再通过本地劳务市场招聘。招聘启事发布后，内部仅有5名符合条件的员工申请，最终从劳务市场成功招聘到45人。试用期结束后，又有10名内部员工离职到其他公司工作。请分析该企业此次招聘活动在内部招聘和外部招聘方面各存在哪些优缺点？结合实际情况，为企业未来招聘类似岗位的人员提出改进建议。

第二题

某零售公司销售额近年来增长缓慢，员工士气不高。公司管理层怀疑员工缺