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2026年图书馆管理员年度工作计划

2026年，围绕“精准服务、智慧赋能、文化传承”核心目标，结合馆内年度发展规划与读者需求调研结果，现从资源建设、读者服务优化、空间功能升级、数字化转型推进、团队能力提升五大维度制定具体工作计划，确保各项工作有序落地，全面提升图书馆服务效能与用户体验。

一、资源建设：构建精准化、多元化馆藏体系

（一）纸质资源采购优化

以2025年读者借阅数据、荐购记录及学科发展动态为依据，调整采购比例至“人文社科45%、自然科学35%、综合类20%”。重点补充新兴领域书籍：人工智能应用案例集（如《AI在医疗/教育中的实践》）、双碳目标下的可持续发展著作（《城市绿色转型路径》《可再生能源技术前沿》）、青少年核心素养培养读物（跨学科思维训练、心理健康指导类）。针对中老年读者需求，增加养生保健（《中医食疗四季指南》）、老年大学教材（书法/摄影入门）等实用类书籍。严格执行复本量控制，单册图书复本量不超过3册（热门畅销书除外），年采购总量控制在1.2万册以内，采购经费占比调整为新书70%、补配缺藏30%。每季度末通过“馆藏资源满意度调查”收集反馈，动态调整下一季度采购清单。

（二）数字资源扩容与整合

完成与5家数据库商的续约谈判，重点保留CNKI、万方、超星读秀等核心学术资源，新增“全球可持续发展数据库”（覆盖120个国家政策案例）、“青少年数字阅读平台”（含有声书、互动绘本）。推动馆内自建资源升级：将地方文献数据库条目从8000条扩展至1.2万条，新增老照片数字化（计划扫描1980-2000年本地纪实照片500张）、方言录音档案（采集本地非遗传承人口述资料30份）；优化“经典文献精编库”，按主题分类上线《中华传统文化百部经典解读》《近现代科技史专题汇编》等子库。建立数字资源使用日志分析机制，每月生成《数据库访问量TOP10》《高频检索词报告》，对连续3个月使用率低于5%的资源启动退订评估程序。

（三）特色资源保护与开发

启动“地方文化记忆工程”二期：联合本地史志办、博物馆，系统整理1949年后的地方产业发展资料（如纺织业、电子信息产业变迁档案），计划收录企业口述史20篇、老厂区影像资料100份；与非遗传承人合作，录制“传统工艺教学视频”（木雕、剪纸等6类，每类5集），配套文字解说与工具图谱。设立“特色资源展示区”，每月轮换展出实物文献（如旧版地方志、老报纸）、数字资源二维码（扫码观看相关视频），同步在微信公众号推出“每周一宝”专栏，全年发布52期特色资源解读内容。

二、读者服务：深化分层分类，提升服务温度

（一）基础服务提质

优化借还流程：在一楼增设2台智能借还书机（支持多本同时操作），高峰时段（17:00-19:00）开放人工窗口双岗服务；延长自助还书箱开放时间至24:00（原22:00），同步升级箱内感应系统，确保还书记录实时同步。推行“预约取书”服务：读者通过微信公众号提交索书号，工作人员1小时内将书送至指定取书点（一楼服务台/三楼自习区服务点），目标覆盖90%馆内藏书。完善失物管理：在服务台设置带锁失物柜，按“书籍/电子设备/证件/其他”分类存放，失物信息通过馆内显示屏滚动播放，超过3个月未认领物品移交民政部门（附移交记录备查）。

（二）阅读推广创新

全年策划“四季阅读”主题活动：春季（3-5月）开展“跟着节气读经典”系列，每月结合春分、谷雨等节气举办诗词赏析会（邀请本地作协成员主持）、节气主题手作体验（如清明青团制作、立夏斗蛋）；夏季（6-8月）推出“青少年暑期阅读营”，包含科普实验课（“种子的生长密码”“简易电路制作”）、亲子共读工作坊（父母与子女共同完成读书报告）、“小馆员”实践活动（体验图书整理、读者引导）；秋季（9-11月）举办“城市记忆读书会”，围绕地方历史、产业变迁开展主题讨论（如“老城区改造中的文化保留”“本土企业的创新之路”），同步征集读者“我与图书馆的故事”征文（设一、二、三等奖及参与奖）；冬季（12-2月）启动“暖冬阅读计划”，设置“热饮阅读角”（提供免费姜茶、咖啡），开展“经典电影与原著对比”沙龙（播放《小王子》《活着》等影片，邀请高校文学教师点评）。全年计划开展活动60场以上，每场活动前通过公众号、社区公告栏宣传，活动后形成图文总结，相关资料归档至“阅读推广案例库”。

（三）特殊群体服务强化

针对老年读者：在一楼设置“银发服务专区”，配备大字版馆藏目录、放大镜、血压测量仪；每月15日开展“智能设备使用培训”（重点教授微信预约、电子书阅读、扫码借还），每季度举办“健康知识讲座”（联合社区医院专家）。针对视障读者：新增盲文图书200册（涵盖文学、生活常识类），升级盲文点显器2台（支持实时转换电子文本）；与志愿者协会合作，组建“红马甲助读队”（培训合格志愿者20