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火灾应急演练方案脚本

第一章：总则与目的

本方案旨在通过模拟真实火灾场景，检验并提升全体员工在突发火灾事件中的应急响应能力、自救互救技能以及协同作战水平。演练的核心目标是确保在真实火情发生时，能够迅速、有序、高效地实施人员疏散、初期火灾扑救、信息报告与应急救援，最大限度保障人员生命安全，减少财产损失，维护正常秩序。本次演练遵循“安全第一、预防为主、防消结合”的方针，强调实战性、针对性和可评估性，杜绝形式主义。所有参与部门与人员必须高度重视，将演练视为真实应急事件对待。

第二章：演练基本要素

演练时间：计划于2024年10月25日（星期五）下午14:30至16:00举行。选择工作日工作时间，以模拟最真实的在岗人员状态。具体启动时间由总指挥根据现场准备情况最终确定，并可能在不预先广泛通知的情况下发起，以检验真实响应速度。

演练地点：主演练场设定为总部办公大楼（以下简称“大楼”）。重点区域包括：大楼B座5层东侧办公区（模拟起火点）、5层至1层所有疏散楼梯、各楼层消防通道、大楼正门前广场（集结点）、地下停车场出入口。相关联动区域包括：大楼消防控制中心、公司前台总机、安全保卫部值班室、应急预案指挥中心（设于三楼会议室）。

演练类型：本次为综合性实战演练。包含以下子项目：火灾自动报警系统联动测试、应急广播系统启用、人员应急疏散（含部分区域引导疏散与自主疏散）、微型消防站初期火灾扑救（模拟）、伤员现场急救与转运、与属地消防中队联动对接、重要资料转移（模拟）、电力与电梯应急管控。演练设定为部分知情（指挥层、评估组、关键岗位人员提前知晓演练框架），但具体起火时间和部分突发情节对大多数员工保密，以观察其本能反应。

参与人员与组织架构：

1.演练指挥部：

总指挥：公司分管安全副总经理。

副总指挥：行政总监、安全保卫部经理。

职责：全面负责演练的组织领导；批准演练方案与脚本；发布演练开始、中断或终止指令；决策演练中的重大应急事项。

2.演练执行组：

组长：安全保卫部消防主管。

成员：各楼层安全员（疏散引导员）、微型消防站队员、后勤保障人员、IT支持人员。

职责：具体落实演练各项行动；点燃烟雾发生器（模拟火源）；操作消防设备；引导疏散；实施模拟灭火与救援。

3.疏散引导组：

组成：各部门指定负责人、各楼层常设疏散引导员（佩戴明显标识）。

职责：听到警报或接到指令后，立即组织本区域人员沿指定路线疏散；检查责任区域确保无滞留人员；在楼梯口引导防止拥挤踩踏；到达集结点后清点上报本部门人数。

4.抢险救援组（微型消防站）：

组成：安全保卫部专职消防员及各部门志愿消防员。

职责：在接到火警信息后3分钟内赶赴模拟火点；穿着战斗服，使用现场灭火器、消火栓进行模拟扑救；营救模拟受困人员；配合专业消防队。

5.医疗救护组：

组成：公司医务室医生、护士及经过急救培训的员工。

职责：在安全区域设立临时医疗点；对模拟伤员进行检伤分类和现场急救（如包扎、CPR演练）；协调模拟转运重伤员。

6.安全警戒与保障组：

组成：安保人员、后勤人员。

职责：演练区域外围警戒，防止无关人员进入；保障疏散通道、消防车道畅通；管理集结点秩序；提供演练所需物资器材。

7.通讯联络组：

组成：前台总机人员、IT部门人员、指挥部指定通讯员。

职责：保障演练期间有线电话、对讲机、应急广播系统畅通；按流程进行内部报警与外部报警（模拟）的信息传递；记录关键通讯内容。

8.评估组：

组成：由外聘消防专家、公司高层管理者代表、员工代表组成。

职责：分散在各关键环节，依据评估表对演练全过程进行观察、记录和评估；不参与、不干预演练进程；演练结束后提交书面评估报告。

9.参演员工：演练发生时大楼内所有工作人员、访客。要求听从指挥，积极参与，认真对待，按逃生知识完成疏散。

第三章：演练场景与流程设计

场景设定：2024年10月25日下午14:35，大楼B座5层东侧开放式办公区，由于电器设备短路引燃周边纸质文件，初期烟雾触发该区域感烟探测器。火势初步蔓延，产生大量模拟烟雾（使用无毒烟雾发生器），有1名员工模拟因吸入烟雾导致昏迷被困于5层茶水间附近，另有数名员工在疏散时模拟惊慌失措。

第一阶段：火灾发生与报警（14:3514:38）

1.执行组人员在5层预定位置启动烟雾发生器，并制造异响。

2.附近员工发现“火情”后，立即大声呼救：“着火了！5层东区着火了！”

3.第一名发现者（模拟员工A）迅速跑至最近的手动火灾报警按钮（位于5层走廊东端），击碎玻璃按下按钮。

4.大楼火灾自动报警系统联动启动：

5层及相邻4层、6层的声光报警器鸣响。

消防控制中心（消控室）火灾报警控制器发出声光报警信号，显示具体报警点位（B座5层东区感烟探